Kezdőlap Blog Oldal 645

Felhagy a trükközéssel az adófizetésben a Facebook

0

A Facebook helyben, a tevékenysége szerinti országokban fogja könyvelni reklámbevételeit ahelyett, hogy dublini székhelyén venné nyilvántartásba azokat.

Dave Wehner, a cég pénzügyi vezetője blogbejegyzésében tudatta, hogy a Facebook vezetése úgy döntött, a jövőben helyi értékesítési struktúrára áll át azokban az országokban, amelyekben irodája támogatja a helyi hirdetőknek történő értékesítést. Mint elmondta, ez azt jelenti, hogy a reklámokból keletkező bevételeket a továbbiakban nem a dublini nemzetközi székhely rögzíti majd, hanem a cég helyi irodái tartják nyilván azokat. 

A Facebook úgy hiszi, hogy ez az értékesítési struktúrára nagyobb átláthatóságot biztosít majd. Wehner tájékoztatása szerint a közösségi médiaportál 2018-ban hajtja végre a változtatást, és 2019 első felében kívánja befejezni az új értékesítési struktúráját.

Az Európai Bizottság várhatóan márciusban terjeszti elő jogalkotási javaslatát azon multinacionális digitális vállalatok megadóztatásáról, amelyeket azzal vádol, hogy a nyereségük után fizetendő járulékukat alacsony adókulcsú uniós tagországokban róják le, például Írországban, vagy Luxemburgban. (MTI)

Így erősödik a Hunguest Hotels

Szállodavásárlások, üzletrészek és követelések apportja révén 18 magyarországi és 5 külföldi hotel tulajdonosává válik a Hunguest Hotels tulajdonosa, a Konzum Nyrt.

Az előzetes számítások szerint a tranzakciósorozat eredményeként 50 milliárd forintra nőhet a Konzum Nyrt. saját tőkéje – írja a turizmus.com.

Több lépcsőben megvalósuló tőkeemelésről határozott a Konzum Befektetési és Vagyonkezelő Nyrt. igazgatósága – tette közzé a társaság a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) honlapján.

A várhatóan 2018. február 28-ig lezáruló folyamat eredményeként szállodavásárlások, illetve üzletrészek és követelések apportjával a tőzsdei vállalat közvetlen módon, valamint konszolidációs körébe tartozó társaságokon keresztül összesen 18 magyarországi és további 5 külföldi szálloda tulajdonosa lesz.

Az akvizíciókkal és apportként a társaság tulajdonába kerülő szállodák, illetve Hunguest Hotels értékét a Konzum Nyrt. új részvények zártkörű forgalomba hozatalával egyenlíti ki, a tőzsdei vállalat saját tőkéje az előzetes számítások szerint 30 milliárd forinttal növekedhet.

Kihirdették a Magyar Sommelier Szövetség 2017-es díjazottjait

A somlói Kreinbacher Birtok, a Heinemann Testvérek Kft., az encsi Anyukám mondta étterem, Bányai Gábor Botond borszakíró, valamint Földesi Gyula oktató nyerte el a Magyar Sommelier Szövetség (Masosz) idei Par Excellence díjait.

A Masosz immár negyedik alkalommal ítélte oda Par Excellence díját, amelyben olyan hazai szakemberek részesülhetnek, akik magas színvonalú tevékenységükkel eredményesen járulnak hozzá a magyar éttermi kultúra, különösen a bor- és italfogyasztás színvonalának emeléséhez, a vendéglátó munka megbecsültségének növeléséhez, valamint a vonatkozó szakmai ismeretek széleskörű terjesztéséhez.

A jelöltekre a Masosz tagjai szavazhattak, majd az így összeálló lista alapján az elnökségi tagok hozták meg az egyhangú döntést, annak figyelembe vételével, hogy a maguk területén kiválóan teljesítő vállalkozások és szakemberek munkássága mennyire segíti a szervezet alapszabályában megfogalmazott általános célkitűzések megvalósulását. 

Termelő kategóriában a díjazott a Kreinbacher Birtok, amely a Nagy-Somlói Borvidéken alakult 2002-ben. Jelenleg 43 hektáron gazdálkodik organikusan, és további 25 hektárról vásárol fel szőlőt. Hagyományos hazai fajtákból készített borai jól tükrözik a termőterület sajátosságait, pezsgői hamar népszerűvé váltak a fogyasztók körében. Sikereinek köszönhetően a borvidékre is egyre nagyobb figyelem irányul – írták a közleményben.

Kereskedő kategóriában a Heinemann Testvérek Kft. nyerte el a díjat. A cég 1992-ben alakult, és azóta számos nagy presztízsű külföldi italmárkát forgalmaz a magyar piacon. Folyamatosan bővíti termékválasztékát, amely arra is jól szolgál, hogy  kóstolásuk révén a szakemberek ismeretei tovább gazdagodjanak. Célja, hogy a folyamatosan fejlődő gasztronómia számára minél szélesebb választékot kínáljon – emlékeztet a szövetség.

Vendéglátó kategóriában az encsi Anyukám mondta étterem, illetve az alapító testvérpár, Dudás Szabolcs és Szilárd részesült az elismerésben. Hírnevük az utóbbi évtizedben folyamatosan nőtt, ma már a legjobb vidéki éttermek sorába tartoznak. Nemrég nyitott miskolci pizzázójuk is hamar népszerűvé vált. Számukra kézenfekvő, hogy előtérbe helyezzék a Zemplén és a Tokaji borvidék adta területi sajátosságokat. Az utóbbi években sok energiát fektettek abba, hogy bor- és italkínálatukat is az ételek színvonalára emeljék – áll a méltatásban.  

Szakíró kategóriában Bányai Gábor Botond, a Borigo magazin főszerkesztője lett a díjazott. Kéthavi lapja tizennégy éve látja el hírekkel és igényesen megírt szakcikkekkel a borbarátokat, a napokban már a 80. szám jelent meg. Szerzői között tudhat számos elismert borászati és gasztronómiai szakírót. Kiemelten törekedtek arra, hogy olyan konzekvens borminősítési műhellyé váljanak, amely nemzetközi koordináta rendszerben is értelmezhető. 

Oktató kategóriában Földesi Gyula, a budafoki Soós István Borászati és Élelmiszeripari Szakgimnázium és Szakközépiskola igazgatója a nyertes. Intézménye a magyarországi középfokú szakemberképzés fellegvára, melynek erőssége a gyakorlatorientált, a termelés különböző formáit bemutató, biztosító tanulmányi lehetőség. Ennek helyszínei a tangazdaság és a kerület pincészetei. Különböző felnőttképzéseik iránt is élénk az érdeklődés – áll a Masosz közleményében. (MTI)

Az ekáer lenyomja az áfacsalókat

0

Komoly eredményeket hozott az elmúlt években az agrár-élelmiszeripar területén a 2015. január 1-jén bevezetett elektronikus közúti áruforgalom-ellenőrző rendszer (ekáer).

Az intézkedésnek köszönhetően minden olyan ágazatban sikerült csökkenteni a visszaélések számát, ahol korábban jelentős volt a feketekereskedelem aránya, így a tejiparban, valamint a zöldség-gyümölcs szektorban is fellélegezhettek a tisztességesen működő termelők és feldolgozók – írja a Magyar Idők.

Míg néhány évvel korábban a magyar tejipar helyzetét alaposan megnehezítette a külföldről számolatlanul érkező ultrahőkezelt (UHT) tej, mára sikerült visszaszorítani a többségében áfacsalással érintett import mennyiségét.

Mélykuti Tibor, a Tej Terméktanács elnöke arról számolt be, hogy korábban a boltok polcain található UHT-tejek 85 százaléka külföldről származott, a gyanúsan olcsó áruk pedig vélhetően feketeimport útján jutottak a kiskereskedelembe.

Nagypéter Sándor, a Magyar Zöldség-Gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanács TÉSZ-főbizottságának elnökségi tagja szerint az ágazatban közel 40 százalékos volt a feketegazdaság aránya.

Becslése szerint ez mostanra a kontrollt segítő kormányzati intézkedéseknek köszönhetően a felére csökkent. Az áruforgalom ellenőrzése megszüntette a külföldi fiktív árumozgatásokat, amelyek korábban belföldi piaci zavarokat okoztak.

Napi 30 magyar nyelvű hírrel jön a TASR

0

Magyar nyelvű hírszolgálatot indít jövőre a TASR szlovák közszolgálati hírügynökség – közölte a TASR marketing részlege.

A magyar nyelvű hírszolgálat keretében a legfontosabb szlovákiai történésekről, gazdasági hírekről is beszámol majd a TASR napi megközelítőleg 25-30 magyar nyelvre fordított hírrel.   

A magyar nyelvű hírszolgálatot 2018 első hónapjaiban indítják be, pontos dátum még nincs – írja a hirek.sk.

A magyar nyelvű hírszolgálat nem teljesen új keletű ötlet, 2010-ben a Sita kereskedelmi hírügynökség már próbálkozott vele, ám a szolgáltatást mintegy egy év után megszüntette.

A TASR jelenleg a szlovák nyelvű mellett angol nyelvű hírszolgálatot is kínál.

Suppan Márton: Takarékbélyeg helyett faültetésben gondolkodunk

Suppan Márton (27) nyerte el idén a Fiatal Vállalkozók Országos Díját. Márton nem csak a fintech világában van otthon, de sok más területre is „kalandozik”. A KamaraOnline-nak azt is elmondta, hogy melyik cégétől válna meg most a legnehezebb szívvel.

– Hogyan pályázott a díjra? Mikor lépett be a FIVOSZ-ba?

– A FIVOSZ-gála előtt három héttel léptem be a szövetségbe, de a kapcsolatunk régebbi. Sokat segítettem nekik és személyesen Kovács Patrik elnöknek a Fiatal Vállalkozók Hetének szervezésében. A Digitális E-volució Nap ötletét például egy üzlettársammal mi vetettük fel. A FIVOSZ-on belül nem vállaltam tisztséget, mert a cégeim száz százalékban lekötnek. Igaz, tudom, a díj azzal jár, hogy 2018-ban a szövetség „nagykövete” leszek. Az ezzel járó feladatoknak természetesen eleget teszek.

– A FIVOSZ-tagokat szépen átállítja a digitális bankolásra?

– Tervezünk egy közös terméket a FIVOSZ-szal, amelyet speciálisan a tagokra szabunk, erről már beszéltünk Patrikkal. Bízom benne, hogy a fiatal vállalkozók nyitottak a digitális megoldásokra. Szóval dolgozunk a fejlesztésen.

– Családi ösztönzést is kapott annak idején, hogy fintech-hel kezdjen foglalkozni?

– Teljesen autodidakta módon kezdtem tanulni, önállóan döntöttem erről az útról, noha a családban valóban vannak hasonló érdeklődésűek. A legidősebb bátyám, Suppan Gergely például a Takarékbank vezető elemzője. A második legidősebb bátyám pedig vállalati szakjogász: a cégeim alapításakor a szerződéseinkkel sokat dolgozott, és a tőkebevonásoknál is segédkezett.

– Van valamilyen családon belüli rivalizálás?

– Ezt nem mondanám. Örülünk egymás sikereinek, segítjük egymást. Én például a két húgomnak és az öcsémnek segítek. Az öcsém programozónak tanul, majd nálunk kap munkát. Ha már a családról kérdezett: apai ágon távoli nagybátyám, Imrédy Béla annak idején pénzügyminiszter, miniszterelnök – és a kommunista rendszer szerint egyébként háborús bűnös volt… Ő dolgozta ki a forint bevezetését.

– Ön pedig most „váltja le” a forintot valami másra.

– Elképzelhető. A kriptovalutákban egyébként nem hiszek, de a klasszikus devizák háttér elszámolási rendszerének megváltoztatására nagyon jó javaslataim lennének. Azon vagyok, hogy egyszer ilyen témába is belevágjam a fejszémet.

– Az már ma kitűzött célja, hogy ne legyenek bankfiókok.

– A mi cégünknél már most sincsenek, a szisztémánkkal 88 országban vagyunk jelen. Hogy a klasszikus bankok mikor jutnak el erre a szintre? Jó kérdés.

– Mit mond erről Csányi Sándor?

– Azt kérdezze meg tőle! De nekik is vannak hasonló törekvéseik. Az OTP erős versenytársunk, igaz, nem a digitális bankolásban. Azt gondolom, hogy a klasszikus banki ügyfélkörnek ma még szüksége van bankfiókokra.

– Főleg Magyarországon.

– Igen. De már nálunk is trend, hogy csökkentsék a bankfiókok számát. Csinálom a fintech.hu portálunkat, másfél éve pedig a Gazdasági Rádióban indítottam egy péntekenként jelentkező műsort, amelyben a fintech világ újdonságairól beszélgetünk. Ma, amikor beszélgetünk, a digitális nomádok lesznek a téma. Ők azok, akik már el sem tudják képzelni az életüket, hogy ne használjanak digi eszközöket, megoldásokat. Jártam Szingapúrban, láttam, ahogy a régió legnagyobb bankjának, a DBS-nek már léteznek virtuális fiókjai. Ezekben VR-szemüveg segítségével digitálisan, banki munkatárs nélkül veszi igénybe az ügyfél a bank összes szolgáltatását.

– Gondolom, ilyen itthon jó sokára lesz, bár ki tudja. Nagyon pörög a világ.

– Lehet, hogy ezt a fázist eleve át fogjuk ugorni, és a teljesen bankfiók mentes szolgáltatásokra állunk át. Ha nem is a következő öt évben, de utána mindenképp eldől, hogy ezt meg lehet-e csinálni. Igaz, jelenleg nem látok olyan piaci szereplőt, aki hajlandó lenne ebbe invesztálni. Abban sem vagyok biztos, hogy erre ma lenne nyitottság és igény Magyarországon.

– Azt mondta egy tévés interjúban, hogy sokat unatkozott a gimnáziumban. Azóta aligha unatkozik.

– Egészen pontosan fogalmazva: a gimnáziumi évek alatt nem unatkoztam, mert találtam magamnak hasznos elfoglaltságot. A gimnáziumi órákat viszont valóban nem szerettem. Mi abban a jó, ha az embernek úgy kell tennie, mintha figyelne arra, ami nem érdekli?! A tantárgyak és a tempó nem kötött le. Azokban az években viszont már versenyszerűen terepkerékpároztam, háromszoros magyar bajnok lettem, válogatottként sok nemzetközi versenyre utaztam. Képzelje, azok közé tartoztam, akik az edzéseket is szerették.

– Az aktív sportolás befejezését követőn is megmaradt a versenyszelleme?

– Nagyon is! Rengeteget köszönhetek a sportnak, a kihívásokhoz, az élethez való hozzáállásomat egy bringán tekerve alapoztam meg. Egyéni sportban hajtottam, magamra voltam utalva. A kerékpározásban ráadásul benne volt az is, hogy nagy tereket jártam meg, ami rám kimondottan ösztönzően hatott. El sem tudtam volna képzelni, hogy mondjuk, egy 150 négyzetméteres edzőteremben éljem meg a sportkarrieremet. Nekem szükségem volt a szabad térre, a távolságokra! Nekem ez adott perspektívát. Mennyivel másabb hóesésben felülni a bringára! Elindulsz Óbudáról, és hirtelen Esztergomban találod magad! Tényleg csak magadra vagy utalva. Ráadásul a hóesésben vissza is kell jutni Esztergomból Óbudára. A kerékpározás kimondottan megágyazott a karrieremhez.

– Maradt egyszemélyi vezetőnek, vagy inkább csapatjátékos lett?

– Abszolúte maradtam „magamnak”. Tudom, hogy ezen lehet változtatni, fejleszteni, de nem mindenben. A vállalati stratégia megalkotásába senkit sem vonok be. A stratégiaalkotásnak vannak olyan részegységei, amelyekről tartok workshopot, brain stormingot. Ezek a részegységek az építőkockák összeillesztésében segítenek, de a teljes stratégia, az építkezés az én kezemben van. Igaz, a felelősség is kizárólag az enyém.

– A stratégia része, hogy 2018-ban esetleg új vállalkozást indít?

– Érdekes, hogy erről kérdez, mert pont ma írtunk alá szerződést az egyik barátommal, immár üzlettársammal, egy cég alapításáról. A digitális turizmus irányába fogunk kicsit elkalandozni. Ezen kívül is vannak ötleteim jövőre és a következő évekre.

– „Kalandozásra” már most is látok példát a cégeinél.  A budapesti vizes világbajnokságra szörpautót csináltak, ez a Spritzzz. Bozsokon pedig fákat ültettek, ez a Nextreee.

– Egyszerűen szükségem van arra, hogy néha ki tudjak kapcsolni. Én nem úgy kapcsolódom ki, hogy egy ötcsillagos szállodában wellnessezek, ahol két héten keresztül áztatom magam. Szeretek persze utazni és világot látni, de azt is aktívan csinálom, az időm 30-40 százalékában legyalogolom a lábamat. Én nem turista, hanem utazó vagyok. Tényleg olyasmikkel kapcsolom ki az agyamat, mint amilyen a Spritzzz-projekt. Emlékszem, 10-12 óra meló után kimentünk összeszerelni az elektromos szörpautót, kúsztunk-másztunk, csavaroztunk éjjel kettőig – nagyon élveztem! Megjegyzem, a projekt sikerét és hatalmas PR-visszhangját szintén élveztem. Jönnek időről-időre ilyen ötletek.

– Megvan még a szörpautó?

– Hogyne! Csak most, télen, az emberek nem feltétlenül szörpözni akarnak az utcán.

– Akkor váltsanak forralt borra!

– Gondoltunk rá, de elképesztő mennyiségű engedélyt kellett volna begyűjteni hozzá. Tavasszal viszont visszatér a szörpautó, mert az embereknek tetszik, hogy nem üdítőitalt kínálunk, hanem a „nagyi szörpjét”. Visszahoztuk a retrót nagyon modern formában. Lehet, hogy az új Spritzzz-dobás a dobozos szörp lesz. Tudom, néha olyan dolgokba is beleugrom, amikbe nem feltétlenül kellene. A Spritzzz például több időt visz el, mint ami lehetne belőle, de szeretem csinálni.

– Hogyan áll a bozsoki fás projekt Vas megyében?

– Hatalmas dobásra készülünk 2018-ban, kötvénykibocsátást tervezünk 1,5-2 milliárd forint értékben, évi 4-5 százalékos kötvényhozammal. Ebből az összegből több tízezer fát fogunk elültetni. Ez ugyan nem tisztán pro bono vállalkozás, de mindenképpen környezettudatos tevékenység. Inotay Balázs jó két éve kopogtatott nálam az ötlettel. Balázs ugyanúgy működik, mint én, nagyon nyitott a világra. Foglalkozik IT-val és mobilfizetéssel, de minden más szintén izgatja. Egyik ismerősének volt egy 20 hektáros gyümölcsöse Bozsokon, a fák már nagyon elöregedtek. Talált egy olyan fafajtát, amelynek iszonyatosan nagy az oxigénmegkötő képessége, gyorsan nő, hat-hét évente kivágható, elképesztő intenzitással reprodukálja magát. Speciális szerkezetű fa – félkemény, mégis könnyű, 10 százalék alatti a nedvességtartalma. Rengeteg mindenre lehet használni. Szóval a fás ötlet már megvolt, megnéztük a gazdasági mutatókat, aztán tavaly belevágtunk. Saját tőke mellett néhány barát is beszállt az üzletbe, 20 hektáron 12 ezer fát ültettünk 40-45 millió forintból, s azóta újabb 2 ezerrel bővült az ültetvény.

– A végső cél az egymillió fa.

– Szeretek nagy célokat kitűzni. Azt gondolom, hogy az egymillió fa elérhető, nyilván nem egy-két év alatt. Önerőből 20 ezer fára elég a kapacitásunk, ezért 2018 első negyedévében következhet a kötvény kibocsátási program. Egy fa felnevelése 6 év alatt az első vágásig 20-30 ezer forintba kerül. Most egy régi-új megtakarítási forma indításán gondolkodunk, olyasmin, mint amilyen anno a takarékbélyeg volt. Megvan a mobil applikációnk, van rengeteg digitális banki ügyfelünk, akiknek eleve felajánlhatjuk, hogy vegyenek részt a programban. Ebből akár egy „lakossági fanevelési program” is kinőhetne.

– Ha arra kerülne a sor, melyik cégét adná el a legnehezebb szívvel?

– Az első, és ma a legtöbbet érő vállalkozásom, a Peak Financial Services lenne az. Életem jelenlegi szakaszának ez a vállalkozás az alapköve. A Peak a saját gyerekem, egyedül alapítottam, ettől most még nagyon nehezen válnék meg. Nem feltétlenül azért, mert nagyon ragaszkodom hozzá, hanem azért, mert itt van a fejemben, hogy mit szeretnék elmondani róla, milyen szolgáltatásokat tud még nyújtani. A Peak-kel még van két-három év masszív munkám. Akkor mondhatom majd el: olyan állapotban látom a céget, hogy mindent kihoztam belőle, amit tudtam. Nem az ügyfélszámra gondolok, hanem az alkotói munka kiteljesedésére, a maximális üzletfejlesztésre. Ha ezt elérem, ha tökéletesen készen leszek vele, akkor majd jó szívvel eladom, és büszkén követem a fejlődését.

– Néhány éve nem fogadta el az egyetem diplomamunkájának a digitális banki szolgáltatás témát – így nincs is diplomája. Az eredményeit látva, azóta nem keresték meg az egyetemről?

– Nem, nem kerestek meg. Talán nem nagyképűség, ha azt mondom: most már védés nélkül is küldhetnék a diplomámat.

Szerdahelyi Csaba

Parragh: erősíthetik a versenyképességet az új választott bíróságok

Erősíthetik a gazdaság versenyképességét az új választott bíróságok, mivel a felek bizalmából az állami bíráskodásnál gyorsabban és hatékonyabban rendezhetik a vállalkozások vitás ügyeit – mondta sajtótájékoztatóján Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke.

A testület elnöke a választott bíróság elnökségének felállítása alkalmából ismertette, hogy az MKIK mellett Állandó Választottbíróság néven működő új testület jogosult a kereskedelmi választottbíráskodásra az Energetikai Állandó Választottbíróság, valamint a Pénz- és Tőkepiaci állandó Választottbíróság hatáskörébe tartozó ügyekben, amelyek így feladat-, és hatáskör nélkül maradva, megszűnnek. Indoklása szerint az elmúlt évek bankszektort, hitelezést, energiakereskedelmet érintő változásai, vagy az új piaci szereplők megjelenése miatt új vitalehetőségek jöttek létre, megváltoztak a választott bíróságok feladatai, ezzel elkerülhetetlenné vált a régi választott bíráskodás átalakítására.

Az MKIK az infrastrukturális háttérrel és a választott bírák javadalmazásával biztosítja a választott bíróság működését, ám az ítéleteket semmilyen formában nem befolyásolja, a választott bíróság elnökségének tagjai pedig nem tárgyalhatnak ügyeket, ezzel lemondanak a bíráskodással járó javadalmazásról – tette hozzá.

Parragh László kifejtette, hogy a választott bíróság elnöksége az által összeállított ajánlási listáról jelölhet bírót, amennyiben a felek nem tudnak megállapodni a bíró személyéről. A választottbíró-ajánlási listára kiváló felkészültségű, jogi szakvizsgával és legalább 10 év gyakorlattal rendelkező, 70. életévét be nem töltött jogászok kerülhetnek, amennyiben az elnökség többsége szerint a feladatra alkalmasak – tette hozzá.

Kérdésre válaszolva elmondta, hogy az ajánlási listának nincs felső korlátja, a felek olyanokat is jelölhetnek, akik ezen nem szerepelnek, de megfelelnek a választott bíráskodás feltételeinek. Az MKIK vezetője arra számít, hogy 30-40 ember tárgyalja majd az ügyeket, de az ajánlási listára ennél jóval többen kerülhetnek.

Kecsmár Krisztián, az Igazságügyi Minisztérium európai uniós és nemzetközi együttműködésért felelős államtitkára felidézte, hogy az Igazságügyi Minisztérium újrakodifikálta a nagy eljárásjogi kódexeket, ezt követően tért rá jogalkotás a választott bíráskodás keretrendszerének reformjára. Az Országgyűlés május 30-án fogadta el a választott bíráskorásról szóló, 2018. január 1-jén életbe lépő 2017. évi LX. törvényt, amely az ENSZ Nemzetközi Kereskedelmi Jogi Bizottságának (Uncitral) 2006-ban módosult modelltörvényéhez igazodik és a régi választottbírósági rendszer számos hiányosságát is pótolja – tette hozzá.

Megjegyezte, hogy nem minden országban működik nemzetközi hírű választottbírósági rendszer, Magyarországon viszont még a rendszerváltás előtti évtizedekben sem szünetelt. Korszerű jogi keretét 1994-ben törvény rögzítette, ám ez a nemzetközi szabályozási tendenciák és az elmúlt közel negyedszázad változásai miatt elavult. Az egymás mellett működő – pénz- és tőkepiaci, energetikai, sport- és agrárterületet lefedő – állandó bíróságok sokasága, a rendszer szétaprózódása indokolttá tette a választottbíráskodási fórumok egyszerűsítését – hangsúlyozta.

Az államtitkár szerint a választott bíróságok csak akkor válthatják ki az állami bíráskodást és a hasonló jogkörrel felruházott külföldi testületeket a gazdasági szereplők vitás ügyeinek rendezésében, ha azokkal azonos színvonalú, de gyorsabb döntéshozással kiérdemlik az érintettek bizalmát. Kecsmár Krisztián hangsúlyozta, hogy a jogalkotói szándék szerint az új választottbírósági rendszer javíthatja a magyar gazdaság versenyképességét és a befektetési környezetet. (MTI)

Új gyártócsarnokot épít a Videoton EAS

Saját erőből, ötmilliárd forintból épít új gyártócsarnokot a Videoton EAS Kft. Székesfehérváron. A húszezer négyzetméteres üzemben további 2-2,5 milliárd forintból technológiai fejlesztést valósítanak meg és több száz munkahelyet hoznak létre.

A Videoton EAS jelenleg két üzemcsarnokban mintegy 17 ezer négyzetméteren, 770 dolgozó  gyárt ipari elektronikai termékeket – mondta sajtótájékoztatóján Klambauer Csaba, a társaság ügyvezetője. Hozzátette: a társaság jelentősen növekedett az elmúlt időszakban és az új megrendelések miatt szükségessé vált egy új csarnok építése. A jövő év végére elkészülő új épületben 8500 négyzetméteres lesz a gyártóterület, 4500 négyzetméteres a raktár, és korszerű irodákat is kialakítanak. Megjegyezte, hogy 2019-re a létszámuk várhatóan ezer fő fölé nő.

Az ügyvezető beszámolt arról is, hogy az új komplexumban jelentősen automatizált lesz a raktározás, a gyártóterület és a raktár közötti szállítás közel félmilliárd forintból teljesen gépesítve lesz. Ezen kívül beültető sorokat, forrasztósorokat, robotizált szerelő- és csomagoló sorokat telepítenek. Klambauer Csaba szerint a beruházás jóvoltából a jelenlegi 70 millió eurós éves árbevételük 2019-re 100 millió euróra fog nőni.

Sinkó Ottó társ-vezérigazgató kiemelte: a Videoton EAS mellett a Videoton Autóelektronika Kft. is kinőtte jelenlegi telephelyét, így a fejlesztéssel felszabaduló régi épületben bővíteni tudja szerelési kapacitását. Megemlítette, hogy a két vállalat a teljes cégcsoport idei, 170 milliárd forint fölötti árbevételéhez 75 milliárddal járul hozzá.

Közölte, hogy az új csarnok alapterülete az építkezés közben még nőhet is, hiszen időközben a Videoton EAS új üzleti lehetőségekhez jutott, így elképzelhető, hogy szükséges lesz a létesítmény növelése. Sinkó Ottó rámutatott, hogy a Videoton eddigi legnagyobb beruházása nemcsak a két cégnek adhat nagy lökést, hanem az egész vállalatcsoportnak, mivel a megszerzett üzletek összetettsége miatt más területeken is bővülést eredményezhetnek.

Marczinkó Zoltán, az NGM vállalati kapcsolatokért felelős helyettes államtitkára szerint szükség van Magyarországon olyan cégekre, mint a Videoton, amely a foglalkoztatás megtartásához és bővüléséhez is folyamatosan hozzájárul. Úgy vélte, a vállalatcsoport utat mutat a magyar kkv-knak, akik beszállítói lehetnek a jövőben.

A Videoton Holding Zrt. 2017-es konszolidált árbevétele várhatóan meghaladja a 170 milliárd forintot, miközben 2018-ban 12 milliárd forint értékű beruházást hajt végre a vállalat. A 10,5 ezer embert foglalkoztató Videoton tavalyi konszolidált árbevétele megközelítette a 160 milliárd forintot, tavalyelőtt meghaladta a 150 milliárd forintot, az azt megelőző évben pedig 133 milliárd forint volt. A Videoton EAS Kft. elektronikai gyártást végez ipari, vasúti, háztartási elektronika és épületautomatizálás területén a szerelt nyomtatott áramkörtől az elektronikai modulokon át a komplex, készre szerelt végtermékekig. (MTI)

Új transzferár-kötelezettségek év végi határidővel

0

A nyereségnek az értékteremtés helyén történő adóztatása érdekében a közelmúltban jelentős változások történtek a vállalatcsoporton belüli elszámolóárak alkalmazásának, az úgynevezett transzferárazásnak a szabályozásában is.

A transzferár-dokumentációs kötelezettség idén három pilléressé vált: az úgynevezett fődokumentum (master file) és a helyi dokumentumok (local files) mellett országonkénti jelentést (country-by-Country report; CbCR) is készíteni kell, amennyiben a cégcsoport konszolidált éves árbevétele eléri a 750 millió eurót. A CbCR-hez kapcsolódó adatszolgáltatási kötelezettség első határideje 2017. december 31-e, a késedelmes, hibás vagy hiányos teljesítést akár 20 millió forintos mulasztási bírsággal is szankcionálhatja az adóhatóság.

Az adóharmonizáció hiánya miatt az elmúlt években egyes multinacionális vállalatcsoportok agresszív nyereségátcsoportosítást hajtottak végre azokba a tagvállalataikba, amelyek számukra kedvezőbb adózási környezetben működtek. Ezt a folyamatot elsősorban a transzferárakkal való kisebb-nagyobb visszaélésekkel tudták igazán hatékonyan megvalósítani.

A világ 19 legnagyobb gazdaságát és az Európai Uniót tömörítő G20 szervezet minden eddiginél hatékonyabb fellépésével, az úgynevezett BEPS-akcióterv megvalósításával megvalósult a transzferárak ellenőrzése és átláthatóbbá tétele. Ennek következményeként idén Magyarországon is jelentősen változtak a transzferár-nyilvántartás készítésének kötelezettségét előíró jogszabályok.

„A transzferár-nyilvántartás három pillérűvé vált (fődokumentum, helyi dokumentumok, illetve országonkénti jelentés), a nyilvántartásokban új tartalmi elemeket (immateriális javak, értéklánc-elemzés, ügyvezetés felépítése, stb.) is fel kell tüntetni a jövőben – magyarázza Orbók Ilona, a BDO Magyarország adópartnere. – Az összehasonlító adatok keresésének reprodukálhatónak kell lennie, és az összehasonlító elemzésben bármely módszer alkalmazása során az ártartománynak csak a szélső 25 százaléktól megszabadított középső, 50 százalékos része vehető figyelembe (az úgynevezett interkvartilis tartomány).”

Az érintett cégcsoportoknak ezentúl országonkénti jelentést (CbCR) is készíteniük kell. Ehhez kapcsolódik a 2016-os és 2017-es üzleti évükre vonatkozó bejelentési kötelezettség, amelyet (naptári évvel megegyező üzleti év esetén) december 31-ig kell teljesíteniük. Ha a magyar társaság az anyavállalat, vagy anyavállalatnak kijelölt szervezet, akkor a 2016. január 1-től kezdődő üzleti évre vonatkozó CbCR-t is az idei év végéig kell benyújtania. A késve, hibásan vagy hiányosan teljesítő társaságok akár 20 milliós mulasztási bírsággal is számolhatnak.

Vége a dalnak a Divinius alapkezelőnél

Az MNB részlegesen felfüggesztette a Divinius alapkezelő kollektív portfóliókezelési, illetve egyes kiegészítő tevékenységeit. A jegybank 10 millió forint bírságot is kiszabott a társaságra és kötelezte a jogszabályszerű működésre, illetve a kezelt befektetési alapok másik – azok kezelésére jogosult – alapkezelőnek történő átadására.

A Magyar Nemzeti Bank (MNB) határozatában részben felfüggesztette a Divinius Befektetési Alapkezelő Zrt. kollektív portfóliókezelési, s a befektetési alapkezeléshez kapcsolódó kiegészítő szolgáltatási tevékenységét. Kötelezte továbbá, hogy 90 napon belül adja át az általa kezelt befektetési alapokat másik (kezelésükre jogosult) alapkezelőnek. Az érintett befektetési alapok befektetőit és befektetésüket az alapok kezelésének átadása nem érinti, ezzel összefüggésben a befektetőknek teendőjük nincs, az alapokban fennálló befektetésük pedig változatlanul fennmarad.

A felfüggesztés ideje alatt a Divinius az általa kezelt befektetési alapok befektetési jegyeit nem forgalmazhatja, az alapok portfóliójába tartozó eszközöknél – a fennálló kötelezettségeinek teljesítése kivételével – befektetéskezelési tevékenységet nem végezhet, s új befektetési alapot sem hozhat létre. A felfüggesztés addig tart, míg a Divinius a befektetési alapok másik alapkezelő részére történő átadását a jegybank felé megfelelően nem igazolja.

Az intézkedésekre azután került sor, hogy az MNB a hivatalból indított átfogó vizsgálata során megállapította: a Divinius a kollektív portfóliókezelési tevékenysége során több szempontból nem felelt meg a jelenlegi, valamint a potenciális jövőbeli befektetők védelmét biztosító garanciális jogi előírásoknak. A társaság ugyanis nem működtet megfelelő kockázatkezelési rendszert és nem rendelkezik olyan belső ellenőrzési mechanizmussal, amely biztosítaná, hogy az alapkezelő valamennyi működési területén megfeleljen a döntéseknek és az eljárásoknak.

Emellett az alapkezelőnél a jogszabályi kötelezettségeinek ellenőrzésére hivatott állandó és hatékony megfelelőségi funkciót sem alakították ki. Az MNB azt is megállapította, hogy a Divinius nem dokumentálta a befektetési alapok kezelése során hozott befektetési döntéseit, megakadályozva ezzel azok utólagos jegybanki ellenőrizhetőségét.

Mindezek miatt a jegybank – a tevékenység részbeni felfüggesztésén, illetve a befektetési alapok átadására vonatkozó kötelezésen túl – felszólította a Diviniust a feltárt hiányosságok megszüntetésére, s ennek belső ellenőri jelentés megküldésével történő igazolására. Előírta továbbá a befektetési alapok átadására vonatkozó intézkedési terv készítését, illetve az átadás megtörténtének vagy meghiúsulásának jegybank felé történő dokumentált igazolását is.

Az MNB 10 millió forint összegű bírság megfizetésére is kötelezte a Diviniust. A bírság meghatározása során a jegybank súlyosító körülményként vette figyelembe a jogszabálysértések rendszerszintű és a jelenlegi, valamint a potenciális jövőbeli befektetői érdekeket sértő jellegét. Enyhítő körülménynek számított azonban az alapkezelőnek a tőkepiac egészéhez mérten kisebb súlya és a feltárt jogszabálysértések kiküszöbölése vonatkozásában tanúsított együttműködés.

NGM: több mint hárommilliárdot spórolhatnak jövőre az ingatlan-bérbeadók

0

Jövőre a bérbeadók rendkívüli adminisztrációcsökkentéssel és jelentős pénzmegtakarítással számolhatnak. A hosszútávú lakáskiadóknak mindössze 15 százalék szja-t kell fizetniük, a rövidtávú bérbeadók (pl. az airbnb-izők) már három lakásra is választhatják a legnagyobb megtakarítást biztosító adózási módot, a tételes átalányadót – hívta fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium.

A hosszú távú ingatlan bérbeadók jobban járnak jövőre, ugyanis már senkinek nem kell ingatlan bérbeadásból származó 1 millió forintot meghaladó jövedelme után 14 százalékos egészségügyi hozzájárulást (eho) fizetni.

2016-ban az szja-bevallások adatai szerint mintegy 100 ezren – 28 ezerrel többen, mint 2015-ben – adták bérbe az ingatlanjukat. Jövőre már senkinek nem éri meg eltitkolni a bérbeadásból származó jövedelmét, hiszen csak a 15 százalék személyi jövedelemadó terheli az ingatlankiadást. A szabályok betartása mellett szól a kedvező adóterhen kívül az is, hogy a bérlő és a bérbeadó jogait csak egy legális szerződés biztosíthatja maximálisan. A mérlegelésnél pedig az a tény sem hagyható figyelmen kívül, hogy ha a bérbeadásból származó jövedelem nem a bevallásból, hanem a NAV ellenőrzési eljárásának a keretében derül ki, akkor az eltitkolt adón felül adóbírságot és késedelmi pótlékot is kell fizetni.

A szálláshely-szolgáltatók is jelentős közterhet takaríthatnak meg jövőre – a jelenlegi egy ingatlan helyett – már három lakásig vagy üdülőig választható a legegyszerűbb és a legnagyobb megtakarítást biztosító adózási mód, az ún. tételes átalányadó. A fizetendő adó minimális: szobánként mindössze évi 38.400 forint. Az szja-bevallások adatai szerint 2015-ben mintegy ötezer, 2016-ban több mint hatezer-négyszáz szállásadó adózott így. A tételes átalányadózók száma tovább emelkedhet, tekintettel arra, hogy most már az is letudhatja adókötelezettségét a szobánként fizetendő évi 38.400 forinttal, aki két vagy három ingatlant ad ki.

A szálláshely-szolgáltatás kizárólag adószámmal és a település jegyzőjének tudtával nyújtható, ezért aki eddig még nem tette, annak érdemes mielőbb bejelentkezni az ingatlan fekvése szerinti önkormányzat jegyzőjénél, és adószámot igényelni a ’T101-es nyomtatványon a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól, ugyanis utólag ez a kedvező adózási forma nem választható.

A két intézkedés majd három milliárd forintot hagy a lakáskiadóknál, ám a könnyítés, illetve az adóhivatal EU-ban is példaértékű kockázatelemzési hatékonysága miatt jelentősen nőhet a legális lakáskiadás aránya – olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium közleményében.

Mindenki beleadhat a Telekom kampányába

Január 2-ig, ha a #mindenkibelead hashtaggel posztol bárki az Instagramra, az 100 forintot jelent az autizmussal élőket támogató Autistic Art Alapítványnak.

A Magyar Telekom instagramos akciót indított az autizmussal élők támogatására – írja a Kreatív Online.

„Semmi mást nem kell tenni, mint fotót készíteni a nagymama sütijéről, saját készítésű ajándékainkról, családi szánkózásról, baráti forralt borozásról, a karácsonyról vagy bármilyen személyes élményről, majd a posztolni, és a Telekom minden feltöltött kép után 100 forintot utal az alapítványnak” – közölte a Magyar Telekom.

Olyan támogatói opció is van, hogy a Telekom-dolgozók saját készítésű süreményeikről Petrovics György foodstylist és Szendeff Lőrinc ételfotósok közreműködésével készült elektronikus képeslapot küldjön bárki a karacsony.telekom.hu aloldalon keresztül.

Minden üdvözlet 100 forintot jelent majd az alapítványnak.

Beruházásokat halaszthatnak el Kolozsváron

0

Módosító indítványok özönével próbálná jobbá tenni a romániai ellenzék a 2018-as állami költségvetés tervezetét.

A büdzsé tervezete keddtől a román képviselőház költségvetési és pénzügyi bizottságában kerül napirendre, a várakozások szerint december 21-én lesz róla végszavazás.

Erdei- Dolóczki István, az alsóház pénzügyi bizottságának tagja  a Krónika megkeresésére elmondta, az RMDSZ elégedetlen a költségvetés- tervezettel, több módosító indítvány benyújtását is fontolgatják a parlamenti vitája során.

Elsősorban azt kifogásolják, hogy a kormány pénz nélkül hagyja az önkormányzatokat.

Ha a jövőben a 16 százalékról 10 százalékra csökkentett személyi jövedelemadó 43 százalékát hagyják helyben, ez 30-33 százalékos jövedelemkiesést jelent a településeknek.

Elsősorban a nagyobb önkormányzatok, a virágzó községek érzik meg ezt a veszteséget, hiszen ez ott lesz jelentős, ahol több vállalkozás is működik, sok alkalmazottat foglalkoztatnak.

Kolozsvár költségvetéséből például 28 millió euró esik ki a jövedelemadó csökkentése miatt – mondta Emil Boc polgármester. Szerinte amennyiben minden a bejelentettek szerint megy tovább, kénytelenek egyes, már tervezett beruházásokról lemondani.

Szlovéniát nagyon kedveli az Év idegenvezetője

Hatszáz szavazattal Molnár Attila lett 2017-ben az Év idegenvezetője.

A Magyar Idegenvezetők Szövetségének felhívására tíz idegenvezetőre több mint 2000 szavazat érkezett az elégedett utasoktól, kollégáktól, idegenforgalmi szakemberektől.

A legtöbb szavazatot, 600-at Molnár Attila kapta, így ő veheti majd át február 1-jén a „2017. Év Idegenvezetője” címet.

A második helyezett Nemes Zoltán, a Fehérvár Travel, a harmadik Kámán József, a Proko Travel idegenvezetője lett – írja a turizmus.com.

Molnár Attila, a díj történetében páratlan népszerűséget tudhat magáénak. Attila gyermekkora óta vonzódik az utazás és megismerés élményéhez, így azok közé tartozik, akiknek a munkája a hobbijuk is.

Magyarország teljes területén, az Alpokaljától Szatmár-Beregig évtizedek óta kalauzolja a vendégeket, Budapesten pedig tematikus programokat is vezet. A szomszédos országok közül Szlovénia az egyik kedvence.

Így változik január 1-től a Munka Törvénykönyve

2018. január 1-től ismét módosul a Munka Törvénykönyve; a változásokat a Rátkai Ügyvédi Iroda foglalta össze.

A módosításokra egyrészt Európai Uniós irányelvek, másrészt pontosítási okok miatt került sor – olvasható a Rátkai Ügyvédi Iroda munkajogi blogjának friss bejegyzésében.

Változás az egészségi állapotban; kismamák

Korábban is élt a szabály, miszerint a munkavállalót csak olyan munkára lehet alkalmazni, amely testi alkatára, fejlettségére, egészségi állapotára tekintettel rá hátrányos következményekkel nem járhat. A módosítás ezt kiterjeszti azzal, hogy a munkáltató a munkavállaló egészségi állapotának változására tekintettel köteles a munkafeltételeket, a munkaidő-beosztást megfelelően módosítani (ennek során a munkajogi alapelveket – jóhiszeműség, méltányos mérlegelés elve stb. – megfelelően alkalmazni kell).

December 31-ig hatályos az a rendelkezés a Munka Törvénykönyvében, miszerint a munkavállaló számára egészségi állapotának megfelelő munkakört kell felajánlani, ha várandóssága megállapításától gyermeke egyéves koráig – munkaköri alkalmasságára vonatkozó orvosi vélemény alapján – a munkakörében nem foglalkoztatható. A munkavégzés alól fel kell menteni, ha az egészségi állapotának megfelelő foglalkoztatása nem lehetséges. Január 1-től a szabály a következőképpen fog szólni: A munkavállaló számára, ha a munkakörében történő foglalkoztatás feltételei az egészségi állapot változására figyelemmel előírtak szerint nem módosíthatóak, úgy a munkavállaló számára az egészségi állapotának megfelelő munkakört kell felajánlani, amennyiben várandóssága megállapításától gyermeke egyéves koráig – munkaköri alkalmasságára vonatkozó orvosi vélemény alapján – a munkakörében nem foglalkoztatható. A munkavégzés alól pedig fel kell menteni, ha az egészségi állapotának megfelelő foglalkoztatása nem lehetséges.

Megváltozott munkaképességűek

A módosítás meghatározza, hogy ki minősül „megváltozott munkaképességűnek”: e szerint megváltozott munkaképességű személy: a rehabilitációs hatóság vagy jogelődjei által végzett hatályos minősítés alapján

  1. akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű,

  2. aki legalább 40 százalékos egészségkárosodással rendelkezik, az erről szóló szakvélemény, szakhatósági állásfoglalás, hatósági bizonyítvány, minősítés időbeli hatálya alatt,

  3. akinek a munkaképesség-csökkenése 50-100 százalékos mértékű, az erről szóló szakvélemény időbeli hatálya alatt, vagy

  4. rokkantsági ellátásban részesül.

A Munka Törvénykönyve új szabálya szerint évenként a megváltozott munkaképességűeknek öt munkanap pótszabadság jár.

Munkavállalói képviselők

A törvénymódosítás kiterjeszti a „munkavállalói képviselő” fogalmát a munkajogi védelemre jogosult szakszervezeti tisztségviselőkkel. Ez azért fontos változás, mert a munkavállalói képviselőnek minősülő munkavállaló munkaviszonyának jogellenes megszüntetése esetén a munkavállaló kérheti az eredeti munkakörbe történő visszahelyezést. A módosítás célja az volt tehát, hogy a szakszervezeti tisztségviselő számára is biztosítsa ezen igény érvényesítését.

Minimálbér, garantált bérminimum

A Munka Törvénykönyve módosítása pontosítja a megállapítható alapbér, illetve százszázalékos teljesítés esetén a teljesítménybér minimális mértékét a kötelező legkisebb munkabér mellett a garantált bérminimumra történő utalás beillesztésével (ez csupán egyértelműsítő rendelkezés).

Kétmilliárd euró nélkül marad Pozsony

0

Visszalépett a J&T Real Estate és a HB Reavis Group fejlesztő társaság, amelyek Pozsonyban a következő években több mint 2 milliárd eurót akartak befektetni.

Visszavonta a két cég a befektetés statútumára vonatkozó kérvényét, amelyet idén terjesztettek a kormány elé – jelentette be hétfőn a beruházásokért felelős miniszterelnök-helyettes, Peter Pellegrini.

A vonatkozó statútum odaítéléséről mindkét esetben szerdán kellett volna végleges döntést hoznia a kabinetnek. Legalábbis ezt tervezte Pellegrini akkor, amikor pár nappal ezelőtt tárcaközi egyeztetésre bocsátotta a két cég kérvényeit – írja a hirek.sk.

Gabriela Matečná mezőgazdasági miniszter úgy véli, hogy nem teljesült a jelentős beruházással kapcsolatos engedély kiadásának alapvető feltétele. Ezért kérte annak bizonyítását, hogy  a tervezett építkezés következtében legalább 300 állandó munkahely létesül, illetve az nemzetgazdasági szempontból jelentős.

Marek Maďarič kulturális miniszter pedig azzal nem értett egyet, hogy a Szlovák Nemzeti Színház közelében villamosmegálló épüljön.

„Kérelmünk visszavonása ellenére meg vagyunk győződve arról, hogy szándékunk megvalósítása a város és lakosai érdekében áll, vagyis közérdekű“ – mondta Peter Korbačka, a J&T Real Estate képviselője.

Megszavazta a parlament a kötelező szombati zárva tartást Izraelben

0

Az izraeli parlament az ultraortodox belügyminiszter követelésére első olvasásban megszavazta az üzletek szombati zárva tartásáról szóló törvényt.

Az indítványt ötvenkilencen támogatták, és ötvennégyen ellenezték. Megszavazása kulcsfontosságú volt a kormány fennmaradásához, mert hétfőn Arie Deri, a keleti ultraortodoxok Sasz nevű pártjának vezetője – az ország belügyminisztere – azzal fenyegetőzött, hogy kilép az izraeli koalíciós kormányból, ha elbukik a javaslata.

A szupermarkettörvénynek nevezett indítvány elfogadásához hétfő este még nem volt meg a többség a parlamentben, de az Európából, párizsi és brüsszeli találkozóiról megérkező Benjámin Netanjahu kormányfő azonnal a kneszetbe sietett, és hajnalra sikerült elrendeznie a távollétében keletkezett legújabb kormányválságot. 

A miniszterelnök óriási nyomást gyakorolt a kormánypártokra az indítvány védelmében, minden képviselő szavazata számított. Személyesen tárgyalt a Likud egyik fiatal képviselőnőjével, aki azt tervezte, hogy ellene szavaz, de végül tartózkodott a voksoláson, és felszólítására több, előzőleg tartózkodást ígérő képviselő végül az igennel szavazók közé állt. 

Az Arie Deri követelte törvényjavaslat – ha majd második és harmadik olvasásban is megszavazzák -, szabad kezet biztosít a belügyminiszternek ahhoz, hogy felülírja az egyes helyi hatóságok szabályzatait, amelyek révén jelenleg szombaton is kinyithatnak a nem vallásos helyeken található üzletek, szórakozóhelyek, éttermek és kávéházak. 

A törvényt azonban nem lehetne visszamenőlegesen alkalmazni, vagyis csak a jövőben születő helyhatósági törvényeket nyilváníthatná semmisnek a belügyminiszter, és Tel-Avivban továbbra is nyitva maradhatnának a boltok. (MTI)

Megcsúsztak az élelmiszer-automaták felügyeleti egységének telepítésével

0

Meg kellett hosszabbítani az eredetileg november végéig szóló határidőt az élelmiszer-automaták felügyeleti egységeinek telepítésére.

A jelenlegi jogszabályok szerint már csak december végéig működtethetők azok az élelmiszer-automaták, amelyekbe az üzemeltetője nem szereltet a készülékekbe a Nemzeti Adó- és Vámhatóságnak adatokat továbbító automatafelügyeleti egységet – írja a Magyar Hírlap.

A felügyeleti egységek ellenőrzésére kijelölt posta a lapot arról tájékoztatta, hogy a beszerelés ütemezetten és folyamatosan zajlik, s végső időpontját jogszabály-módosítás teszi lehetővé, amelynek kiadása folyamatban van. Ebben közlik a pontos dátumot is. A postánál 27 ezer élelmiszer-automatát regisztráltak – emlékeztet a lap. (MTI)

Lesz elég hal az ünnepi asztalokra

0

Lesz elegendő magyar hal az év végi ünnepekre, sőt a kiegyensúlyozott belföldi kínálat mellett jelentős mennyiség jut exportra is.

Az idei édesvízi haltermelés mintegy 19 ezer tonna lehet, további mintegy 4 ezer tonnát a magyar intenzív telepeken termeltek meg – mondta Lévai Ferenc, a Magyar Akvakultúra és Halászati Szakmaközi Szervezet (Mahal) szóvivője, az Aranyponty Zrt. vezérigazgatója. A hal néhány százalékkal drágább, mint tavaly a nyári aszály és a magasabb gabonaárak miatt, az áremelkedés mértéke azonban nem éri el a 10 százalékot.

A szóvivő ugyanakkor jelezte, hogy a jövő évtől a fogyasztók által is érzékelhető, mintegy 15-17 százalékos árcsökkenés várható az áfacsökkentésnek (27-ről 5 százalékra) köszönhetően, ami az ágazat fehéredésére is jótékonyan hat majd. Hozzátette, hogy a belföldi halfogyasztás számításaik szerint várhatóan 10 százalék körül nő majd. 

Magyarország évente mintegy 3500-4000 tonna halat, főként pontyot, busát, de élő csukát, harcsát és süllőt  exportál. A magyar halexport növekedésének alapvető oka, hogy Európa több országában olyan halbetegségek jelentek meg, amelyekkel nem tudnak megbirkózni a helyi állategészségügyi hatóságok. A piacon így relatív halhiány keletkezett. Ezek a betegségek Magyarországot elkerülték – jegyezte meg Lévai Ferenc.

Magyarországon az alaphal a ponty, a teljes fogyasztás mintegy 80 százalékát adja. Az év végi ünnepekre már keresett a harcsa, a süllő és a pisztráng, azok a szálkamentes halak, amelyek fogyasztása évközben még elenyésző. Az év végén fogy el Magyarországon az éves halfogyasztás 30-35 százaléka. (MTI)

A szakképzett munkaerő hiánya lesz jövőre a legnagyobb kihívás a cégeknek

0

A hazai és külföldi vállalatokat tömörítő Joint Venture Szövetség (JVSZ) tagsága szerint lassan, de jó irányba változik a befektetési környezet Magyarországon.

A következő év legnagyobb kihívásaként egyértelműen a megfelelően képzett munkaerő megszerzését, illetve a kompetens munkavállalók megtartását érzékelik a vállalkozások, ugyanakkor bíztató, hogy az elmúlt évek adópolitikai változásait alapvetően pozitívként érzékelik a vállalatvezetők – írja közleményében a JVSZ. 

A járulékcsökkentési program dacára a válaszadók 69,8 százaléka szerint továbbra is a munkabért terhelő járulékok jelentik az egyik legjelentősebb adóterhet, és 87,3 százalékuk kimagaslóan magasnak tartja az áfát.    

A JVSZ tagvállalatainak elenyésző része, 4,6 százalék ítéli rossznak saját helyzetét, illetve számít további romlásra a következő évben. A válaszadók fele határozott javulást vár, valamivel kevesebben  nem számítanak érdemi változásokra 2018-ban, a cégek 86 százaléka tervez bérfejlesztést – tájékoztatott a JVSZ. (MTI)

Kivitelezőt keres új fedett uszodájához a szegedi önkormányzat

Közbeszerzést ír ki a szegedi önkormányzat az új fedett uszoda építésére. A központi költségvetés és Szeged városa által finanszírozott beruházás tavasszal kezdődik.

A szegedi polgármesteri kabinet közleménye szerint a közbeszerzési kiírás 14 hónapot ad a majdani kivitelezőnek az építkezésre. Az önkormányzat az elmúlt években csaknem egymilliárd forintot költött az uszoda megtervezésére és a beruházás helyszínének megvásárlására.

A közeljövőben várhatóan kormányhatározat rendelkezik arról, hogy a központi költségvetés támogatja az uszodaberuházást – áll a közleményben. Orbán Viktor miniszterelnök januárban a Modern városok program szegedi állomásán a csongrádi megyeszékhelyen tervezett sportcélú beruházások között említette az új fedett uszoda építését.

A tervek szerint a mintegy 13 ezer négyzetméteres épületben egy 50-szer 25 méteres versenymedence, egy 20-szor 12,5 méteres meleg vizes tanmedence, egy 25-ször 15 méteres bemelegítő medence, egy kültéri résszel rendelkező meleg vizes ülőmedence és egy kis hideg vizes medence kap majd helyet. A medencetérhez kapcsolódik wellness részleg, edzőtermek és egy ezer ember befogadására alkalmas nézőtér is. (MTI)

Új hitelterméket indít az MFB a mikro-, kis- és középvállalkozások számára

Az MFB olyan piaci területekre kíván eljutni, amelyeket a kereskedelmi bankrendszer nem tud vagy nem akar lefedni, ezért 20 milliárd forintos keretösszeggel új hitelterméket indít a mikro-, kis- és középvállalkozások beruházásainak finanszírozására.

A Magyar Fejlesztési Bank (MFB) felmérése szerint csaknem 900 milliárd forint vállalható kockázatú hitel hiányzik a piacról. Az MFB forrását a cégek a pénzintézet pályázatán nyertes pénzügyi vállalkozásokon keresztül érhetik el. A hétfőtől igényelhető új hiteltermék keretét a bank saját tőkéjének felhasználásából biztosítja – mondta sajtótájékoztatóján Bernáth Tamás, az MFB elnök-vezérigazgatója.

Simon Katalin, az MFB vezérigazgató-helyettese elmondta, hogy az igényelhető hitelösszeg vállalkozásonként egymillió és 100 millió forint közötti összegre tehető, a futamidő legfeljebb tíz évig terjedhet, a hitel kamata pedig maximum 4,97 százalék lehet. A 20 milliárdos konstrukció meghirdetése egy átfogó stratégia, az MFB Vállalkozásfinanszírozási Program 2020 első eleme, pilot programja – jegyezte meg a vezérigazgató-helyettes. Február végén értékelik az eredményeket, és annak függvényében már március közepén meghirdetnék a második ütem összegét, amely „nagyobb, akár az első keretösszeg többszöröse is lehet”. 

Krisán László, az új terméket közvetítő KAVOSZ Zrt. vezérigazgatója a sajtótájékoztatón a mikro- és a kisvállalkozók körében hiánypótlónak nevezte az MFB termékét, amely az uniós források jó részével ellentétben akár budapesti vállalkozások, újonnan alakult társaságok számára is elérhető, illetve ingatlanra is igényelhető. Bizonyos üzemméret alatt egy gigabanknak nagyon nehéz a kis és középvállalkozásokkal, főként a mikro vállalkozásokkal együttdolgozni – tette hozzá, utalva arra, hogy a szükséges tudást és kapcsolati hálót többek között a KAVOSZ tudja biztosítani. 

Kovács Dávid, a hitelprogramhoz csatlakozó Carion Finanszírozási Centrum Zrt. vezérigazgatója, a Vállalkozásfinanszírozók Szövetsége elnöke azt emelte ki a termék jellemzői közül pozitívumként, hogy amennyiben nincs megfelelő fedezete a cégnek, bevonhatók az ügyletbe az intézményi garanciatársaságok,”nincs szükség tehát több száz százalékos hitelfedezeti rátára”. A Vállalkozásfinanszírozók Szövetségéhez tartozó társaságok a korábbi években már bizonyították a hitelkihelyezési képességüket, az Új Széchenyi Terv keretében több mint 40 milliárd forintot juttattak el a cégekhez – jegyezte meg Kovács Dávid. (MTI)

Számlatartozás vitatása

0

A cégünk ellen indított felszámolási eljárást jogszerűen és egyszerűen kivédhetjük, ha a számlák beérkezésének vizsgálatát követően, a kifizetésre nyitva álló határidőt követő 20 napon belül megtesszük a szükséges intézkedéseket. A legfontosabb tudnivalókat dr. Pokó Diána ügyvéd, az iLex együttműkődő partnere foglalta össze.

Az iLex és a Kamara Online ingyenes jogi iratminta-adatbázisában, a Vállalkozói Tudástárban a vállalkozók számára legfontosabb dokumentumokról szakértők foglalják össze az alapvető tudnivalókat.

Amennyiben a cégünknek küldött számlák a jogszabályoknak vagy a szerződés rendelkezéseinek nem felelnek meg (például nem a szerződésben megállapodott fizetési határidő került feltüntetésre, vagy a számlázás teljesítés, illetve szerződésszerű teljesítés hiányában történt) célszerű a számlát haladéktalanul, kísérő levéllel visszaküldeni és a számlatartozást érdemben vitatni.

Előfordulhat, hogy a számla átvételét követően a fizetési határidőig történik a szerződés teljesítése körében olyan esemény, vagy jut tudomásunkra olyan információ, ami miatt jogosultak vagyunk a kifizetést részben vagy egészben megtagadni. Ezt célszerű tehát haladéktalanul, de legkésőbb a fizetési határidő lejártát követően olyan időben a másik félnek kézbesíteni, hogy a vitatás a fizetési határidő lejártát követő 20 napon belül meg is érkezzen a partnerünkhöz.

Az adójogszabályok által számla kiállítására nem kötelezett személyektől fizetési felszólítás érkezhet cégünkhöz, amelyekkel kapcsolatban is a fentiek szerinti eljárás a követendő. Ezesetben nyilvánvalóan a szerződésben meghatározott fizetési határidő az irányadó.

Mind a felek közötti leveleknek, mind pedig a partner által küldött felszólító levél átvételének, vagy át nem vételének a felszámolási eljárásban igen nagy jelentősége van.

A csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló 1991. évi XLIX törvény (Cstv.) 24. § rendelkezése szerint ugyanis a hitelezőnek – ide nem értve többek között a már bírósági határozaton alapuló, vagy eredménytelen végrehajtási eljárással érintett ügyeket – a felszámolási eljárás megindítása előtt írásban fel kell szólítania cégünket a teljesítésre és tájékoztatni kell a felszámolási eljárás megindítási szándékáról. Ezen felszólítást megelőzően kell cégünknek az ügyben intézkedést tennie a megfelelő formában annak érdekében, hogy a felszámolási eljárásban a legsúlyosabb jogkövetkezményt, cégünk fizetésképtelenségének megállapítását megelőzze. A felszámolási eljárás ugyanis nem alkalmas arra, hogy ezen eljárás keretében vitassuk a másik fél teljesítését, ha azt korábban nem tettük meg.

„Cstv. 27. § (2) A bíróság az adós fizetésképtelenségét akkor állapítja meg, ha 

a) az adós szerződésen alapuló nem vitatott vagy elismert tartozását a teljesítési idő lejártát követő 20 napon belül sem egyenlítette ki vagy nem vitatta, és az ezt követő hitelezői írásbeli fizetési felszólításra sem teljesítette, vagy …..”

27. § (2c) A (2) bekezdés a) pontja szerinti esetekben akkor lehet az adós vitatását megállapítani, ha az érdemben kétségbe vonja a fizetési kötelezettség jogcímét, fennállását, esedékességét, mértékét vagy összegét. Az adós vitatásának legkésőbb a hitelező fizetési felszólításának kézhezvételét megelőző napig írásban van helye. Amennyiben az adós vitatása elkésett, a tartozás adós általi megfizetése nem minősül tartozáselismerésnek, és a teljesítés polgári peres eljárásban történő visszakövetelését nem zárja ki.

27. § (3) A (2) bekezdés a) pontja szerinti esetekben a fizetési felszólításban meg kell jelölni az adós tartozásának jogcímét, összegét és a teljesítési határidőt, továbbá meg kell határozni azt a végső határidőt is, amelynek eredménytelen elteltét követően a hitelező meg kívánja indítani a felszámolási eljárást vagy egyéb jogi úton kívánja érvényesíteni a követelését. Ha a fizetési felszólítást a hitelező postán kívánja eljuttatni az adósnak, azt tértivevény különszolgáltatással feladott postai könyvelt küldeményként kell elküldenie. A küldeményt a feladástól számított tizenötödik munkanapon akkor is a címzett által kézhezvettnek kell tekinteni, ha

  1. a postai kézbesítési szabályok szerint a kézbesítés akadályozott,

  2. a küldemény átvételét a címzett megtagadta, vagy

  3. a postai szolgáltató által rendelkezésére tartott küldeményért a címzett nem jelentkezett.

A jogszabályi rendelkezésekből megállapítható tehát, hogy a részünkre címzett levelek át nem vétele azon kívül, hogy nem jogkövető magatartás, kifejezetten hátrányos is, hiszen a jogszabály – ahogy egyébként más eljárásokban is – kézbesítési vélelmet állít fel a levelek át nem vétele esetén.

Amennyiben pedig a teljesítési határidő (amely estünkben a fizetési kötelezettség teljesítését jelenti) lejártát követő 20 napon belül, de legkésőbb a hitelező (számlakiállító partner) Cstv. 27. § (2) bekezdés a) pontja és (3) bekezdés szerinti fizetési felszólításának kézhezvételét megelőző napig igazolhatóan nem került postára adásra a hitelező értesítése arról, hogy a tartozását vitatja a cégünk, akkor a felszámolási eljárás során könnyedén a fizetésképtelenség vélelme alatt találjuk magunkat, amely alól – a felszámolás elkerülése érdekében – az általunk akár jogtalannak tartott követelés rendezésével szabadulhatunk csak. Megjegyezzük, hogy a felszámolási eljárásban teljesített tartozás rendezés nem minősül tartozáselismerésnek, így lehetőség van polgári eljárás útján a kifizettet összeg visszakövetelésére, azonban ez rendkívül hosszadalmas és rengeteg kockázatot rejtő lehetőség.

Természetesen nemcsak a határidőnek, hanem a tartozást vitató levél tartalmának is rendkívüli jelentősége van. Ugyanis nem elég egy egyszerű „vitatjuk” tartalmú levél megküldése, hanem érdemben kétségbe kell vonnia a fizetési kötelezettség jogcímét, vagy fennállását, vagy esedékességét, vagy mértékét vagy az összegét.

A vitatást tartalmazó levél megküldésnek és átvételének igazolása is perdöntő lehet, így ezt ajánlott- tértivevényes küldeményként kell postára adni.

Amennyiben a fizetési határidő lejártától számított 20 napon túl vitatjuk a tartozásunk fennállását, miközben a felszámolást kilátásba helyező fizetési felszólítást kézhez vesszük, úgy egy felszámolási eljárás megindítása során valószínűsíthetően, pusztán a törvényi vélelem alapján megállapítják az adós társaság fizetésképtelenségét.

A tartozás vitatásával még akkor is jogszerűen élhetünk, amennyiben partnerünk fizetési felszólítása esetleg a fizetési határidő lejártát megelőzően, vagy a fizetési határidő lejártától számított 20 napon belül érkezik meg számunkra, sok esetben ugyanis a fizetési felszólítás kiküldésével nem várják meg a Cstv-ben meghatározott 20 napos határidőt. Ugyanez érvényes akkor is, ha partnerünk olyan fizetési felszólítást küldd a részünkre, amely nem tartalmazza a tartozás jogcímét, összegét és a teljesítési határidőt, továbbá azt a végső határidőt is, amelynek eredménytelen elteltét követően meg kívánja indítani a felszámolási eljárást vagy egyéb jogi úton kívánja érvényesíteni a követelését.

dr. Pokó Diána ügyvéd,
az iLex együttműkődő partnere

Nagyobb szerepet kaphatnak a pénztári megoldások a béren kívüli juttatásokban

Jövőre az ideinél alacsonyabb lesz a béren kívüli juttatások, köztük a pénztári megoldásokhoz nyújtott munkáltatói támogatások adókulcsa, a terhelés 40,71 százalékra csökken a közel 44 százalékos szintről.

Kedvezőbb adózási feltételekkel adhatnak béren kívüli juttatást jövőre a munkáltatók a dolgozóknak. Az 2018-ra vonatkozó szabályok szerint ugyanis a béren kívüli juttatások, köztük az önkéntes nyugdíjpénztári és egészségpénztári tagsághoz adható munkáltatói támogatások adókulcsa ugyanis 40,71 százalékra csökken az idei 43,66 százalékról. Dr. Kravalik Gábor, az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének (ÖPOSZ) elnöke örömtelinek nevezte a változást egyben ismertette a szervezett legfrissebb felmérését, amely szerint a munkáltatók cafetéria-juttatásokkal kapcsolatos döntéseiben közel 30 százalékos súllyal esik latba a mindenkori adókörnyezet.

A pénztári juttatás a munkaerőmegtartásban is hasznos

A szervezet több, mint 300 munkáltató véleménye alapján kimutatta, hogy a béren kívüli juttatásoknak szerepe van mind a toborzásban, mind abban, hogy egy-egy munkáltató meg tudja tartani a dolgozóit. A munkáltatók 61 százaléka volt ugyanis ezen a véleményen. A megkérdezett multinacionális és nagy cégek és szervezetek pedig kiemelkedő 74 százalékos arányban vélték úgy, a pénztári juttatásoknak munkaerő-megtartó szerepük van. Az elnök szerint a mostani gazdasági környezetben, mikor sok ágazatban jelentős a munkaerőhiány és a munkavállalók iránt egyre jelentősebb a kereslet, különösen figyelemreméltó ez az eredmény.

Javaslat a munkáltatói szerepvállalás fokozására

Az ÖPOSZ felméréséből kiderül az is, hogy a munkáltatók többsége nyitott lenne egy új ösztönző bevezetésére, amely a munkáltatók és a munkavállalók együttműködésén át teszi lehetővé a pénztárakon keresztüli kedvezményes öngondoskodást. A munkáltatók közel 60 százaléka nyilatkozott úgy hogy örülne és szívesen bevezetné a Századvég Gazdaságkutató Zrt és a Pénztárszövetség által javasolt konstrukciót aminek a lényege a magánszemélyek és vállalatok állami ösztönzővel segített együttes szerepvállalása az előtakarékosságban. A javaslat alapján a jelenlegi kedvezmények átalakítása révén a munkáltatói pénztári juttatás után is adókedvezményben részesülnének a munkavállalók, amennyiben a munkáltatótól kapott juttatás mellett ők maguk is vállalnak egyéni befizetést.

A kedvezmény a cafetérián belül, vagy azon kívül is érvényesíthető lenne. Dr. Kravalik Gábor, az ÖPOSZ elnöke elmondta, hogy a szóban forgó konstrukció iránti nyitottságot a lakosság körében már nyáron kimutatták, az NRC kutatócentrum reprezentatív felmérése alapján akkor tízből hatan támogatták a felvetést, ugyanilyen arányban csatlakoztak volna szívesen egy hasonló konstrukcióhoz a megtakarításban. A lakosság egyébként is érezhetően szívesen fogadná az állam befolyását, a külső segítséget, például a munkáltatók további szerepvállalását is. A szervezet által megkérdezettek 65 százalék számára fontos például hogy a munkáltatója anyagilag is támogassa az egészségtudatosságot.

A munkáltatók körében a véleményeket most először mérte fel a szervezet és a végeredmény, a 60 százalékos támogatottság itt is örömteli. “Nagyon fontos, hogy a javaslatunk alapján a munkáltató által adott pénztári juttatás egyszerre ösztönözné a vállalati és az egyéni szerepvállalást, amit az állam így egy létező kedvezmény kiterjesztésével jelentősen ösztönözhetne” – tette hozzá az elnök elmondva, a csak egyénileg takarékoskodó pénztártagok továbbra is megkapnák az egyéni befizetéseikre most járó évente 20 százalékos, maximum 150 ezer forintos adó-visszatérítést.

Amennyiben az ÖPOSZ javaslata életbe lép, a pénztári tagsághoz adott munkáltatói támogatások még jobban felértékelődnének és a mostaninál sokkal több munkavállaló kezdhetné az öngondoskodást a pénztári megoldásokon keresztül, amelyek az egyik legjobb alternatívát nyújtják ezen a piacon.

Kiváló eredmények

Az önkéntes nyugdíjpénztárak és az egészségpénztárak évek óta és negyedévről negyedévre rendre látványos eredményekkel bizonyítják, hogy jó kezekben van a tagok megtakarítása. Szeptember végén az ÖPOSZ-hoz tartozó önkéntes nyugdíjpénztárak összvagyona 1247 milliárd forintot tett ki, ez pedig 11,2 százalékos növekedést az előző év azonos időszakához képest. Az egy tagra jutó átlagos vagyon ezalatt 11 százalékkal 1,18 millió forintra gyarapodott. Az egészségpénztárak pedig – a családi felhasználás lehetősége miatt – akár hárommillió ember mindennapi egészséggel összefüggő és önsegélyezési céljait finanszírozhatják.

A pénztártagok csak idén (szeptember végéig) összesen 4,5 millió alkalommal közel 25 milliárd forint értékben éltek a kasszák révén elérhető szolgáltatásokkal. Emellett az idén már széles körben elérhető önsegélyező szolgáltatások is egyre ismertebbek, amit mutat például az is, hogy a gyermeknevelést célzó pénztári megoldások átlagosan 85 ezer forintos terhet vettek le a pénztári megtakarításaikból erre költő érintett családok válláról.

„Az idei év megmutatta, hogy a pénztártagok nagyon elszántak és komoly az igényük a megtakarításra, hiszen már eddig is rekordösszegű egyéni tagdíjat fizettek és fizetnek be számláikra, amit nyilván az év végéig elérhető 20 százalék, akár 150 ezer forintos adóvisszatérítés lehetősége is motivál. Arra számítok, hogy évről-évre egyre többen élnek az egyéni takarékoskodással, de bízom abban is, hogy a munkáltatói szerepvállalás is újra erős hangsúlyt kap” – mondta az ÖPOSZ elnöke.

Az ÖPOSZ szakértői arra számítanak, hogy a béren kívüli juttatásokra vonatkozó jövőre életbe lépő alacsonyabb adóterhelés, a pénztárak kiemelkedő teljesítménye, valamint az öngondoskodás iránti igény fokozódása miatt a pénztári megoldások nagyobb szerepet kapnak a jövőben és az önkéntes pénztári megtakarítások munkáltatói támogatására és kiegészítésének adózására vonatkozó hatályos szabályok remélt korrekciója hosszútávon akár négymillió magyar munkavállaló előtt teszi még vonzóbbá az előtakarékosságot.