Jönnek a szomszédok, az éltes mesterek és a szatócs szakik: már 19 közérdekű nyugdíjas szövetkezet bejegyezéséről van nyilvános adat. De vajon hány nyugdíjas él majd az új lehetőséggel? – teszik fel a kérdést a Blokkk.com szakértői.
Az Országgyűlés június 13-án megszavazta, június 26-án ki is hirdették, július elsejétől pedig már szabad a vásár, elindulhatott a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek szervezése – kezdődik a Blokkk.com friss bejegyzése.
Természetes is, hogy zömében még az indítás nehézségeit nyögik az új nyugdíjas szövetkezetek. Honlapja még nincs is mindegyiknek, amelyiknek pedig van, ott sem állások hatalmas halmaza vár a kíváncsiskodó vagy éppen már állásra vadászó nyugdíjasra. Most még nem olyan könnyű állásokat találni, hiszen az adminisztrációs kötelmeken túl a nyugdíjas szövetkezeteknek meg kell állapodniuk a munkalehetőségeket kínáló cégekkel is.
A Coop mellett ott a CBA is, de a Józsefváros sem hiányzik
A Coop sokat kardoskodott a nyugdíjas szövetkezetek mellett, nyilván nem véletlenül. De hát ott a Szatócs Szaki szövetkezet, aminek a nevéből már eleve következik, hogy lehet valami köze a kereskedelemhez. Ez igaz is, mivel a CBA-ban rangos Breier üzleti név is felsejlik mögötte…
Könnyen lehet, hogy csak egyszerű véletlen, de a Kőbányai úti piac szomszédságában jegyezték be a Nyugdíjas Állások Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetét, aminek a nyolcadik kerületi, a kőbányai piac szomszédságában vezető Orczy úton kívül a cégbejegyzések nyilvántartása szerint döntő részben Zala megyei szálai vannak.
Előnyök
Nem véletlen a tüsténkedés, hiszen a közérdekű nyugdíjas szövetkezeteknek előnyük van több is, hajszálpontosan úgy, ahogy az iskolaszövetkezeteknek. A nyugdíjas helyett a szövetkezet kezelheti a kapcsolatokat a munkaadó cégekkel, egyszerűbbé válik a munkalehetőség keresése. A nyugdíjas éppen olyan lehetőséget választhat, ami számára a legelfogadhatóbb, bátran vállalhat részmunkaidőt is és kacérkodhat egyszerre több munkát kínáló vállalkozással is. Természetesen a munkát kínáló vállalkozások sem járnak rosszul, hiszen egy-egy szövetkezeten keresztül több munkavállalót is el tudnak érni, rugalmasan szervezhetik a nyugdíjasok foglalkoztatását.
A nyugdíjas szövetkezeten keresztül foglalkoztatott munkavállalónak bruttó keresetéből csak a 15 százalék szja-t kell levonni, mást nem, a szövetkezet tagjaként végzett munkájával összefüggésben járulékfizetési kötelezettsége nem keletkezik. De a cégek sem járnak rosszul, mivel 23,5 százalék köztehertől mentesülnek, mindez pedig nem kevés pénz.
Nem lesz ez olyan egyszerű
Eddig 19 közérdekű nyugdíjas szövetkezet alakult meg úgy, hogy az adóhatóság honlapján lekérdezhetők (feltehetően mások még alakulófélben vannak). Ez nem rossz kezdet, hiszen iskolaszövetkezet néven a NAV adatbázisában 108 társaság van, amiből 101 működik – de ezeknek azért jó pár év előnyük van. Az iskolaszövetkezeteket összefogó DiákÉSZ szerint évente 130 ezer diák dolgozik iskolaszövetkezeten keresztül (mások persze más módon is).
Nyugdíjasok a munkaerőpiacon
Magyarországon jelenleg a nyugdíjasok száma 2,1 millió felett mozog. Nincs nyilvános adat arról, hogy közülük jelenleg hányan dolgoznak a nyugdíj mellett. [Az Aegon friss felmérése itt olvasható – a szerk.] A nyugdíjasok többsége (1,4 millió fő) 65 év feletti. Igen ám, csak hogy ebben a korosztályban a foglalkoztatottak száma a közhasznú nyugdíjas szövetkezetek életre hívása előtt 42 ezer fő volt. Feltételezhető, hogy ők jószerivel mind nyugdíjasként ügyködnek valamit a munkaerő piacon, a korukból és a nyugdíjazási szabályokból adódóan. De ha eddig nem dolgoztak többen, akkor vajon várható-e, hogy nagyobb számban rámozdulnak a nyugdíjas szövetkezetek kínálta lehetőségekre?
A nyugdíjasok számát gyarapító 55–64 éves korosztály helyzete szinte kibogozhatatlan. A nyugdíjasok száma ebben a korcsoportban 440 ezer körül van, de arról nincs nyilvános adat, hogy közülük hányan dolgoztak eddig is. A foglalkoztatottak száma ebben a korosztályban 670 ezer, de nem tudni, hogy közülük mennyi a nyugdíjas.
Megkockáztatni csak annyit lehet, hogy százezres nagyságrendben vannak jelen a nyugdíjasok a munkaerőpiacon jelenleg is, a rendes foglalkoztatási szabályok alapján. A formájában és pénzügyeiben valóban kedvezőbb nyugdíjas szövetkezetek feltehetően elszívják az eddig is dolgozó nyugdíjasok egy részét, de ennek nagyságrendje sem becsülhető meg pontosan. Ez viszont nem többlet lesz a munkaerő piacon, hanem csak átrendeződés. Tehát a nyugdíjas szövetkezetekbe belépők egy része már ott van mai is a munkaerő piacon.
Összességében annyit lehet jelenleg előre jelezni, hogy a mai munkavilágban minden új munkaerő aranyat ér, így a nyugdíjas szövetkezetek hasznot fognak hozni a munkavállalóknak és a munkaadóknak egyaránt. De a munkaerőhiányt eltüntetni nem fogják, csak egy-egy területen valamelyest enyhíteni. Talán meg szabad jegyezni: a nyugdíjasok eddig is dolgozhattak, ha arra lehetőségük nyílt, így elsősorban arra lehet számítani, hogy az iskolaszövetkezetek mellett nő majd ki egy ahhoz többé-kevésbé hasonló nagyságrendű foglalkoztatási csatorna, a már említett százezres nagyságrendben. De ez sem egyik pillanatról a másikra fog menni.
A jelenlegi állás szerint elérhető közérdekű nyugdíjas szövetkezetek a következők:
- BAJTÁRSAK Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Vác
- Biztos Kész Szervező és Szolgáltató Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Szeged
- Déli Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Nagypeterd
- Első Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Budapest
- ÉLTES-MESTER Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Szeged
- Értő Kezek Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Budapest
- Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Óbudavár
- Harmadik Kor Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Miskolc
- HOLDUDVARPONT Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Nyíregyháza
- HumánCentrum Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Budapest
- Keleti Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Tiszatardos
- „Mentor” Első Magyarországi Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Budapest
- NYOSZ Szolgáltató Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Budapest
- Nyugdíjas Állások Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Budapest
- NYUGDÍJ-PLUSZ Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Kecskemét
- Nyugodt Napok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Veszprém
- Szatócs Szaki Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Budapest
- Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezeteket Szervező Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság; Újlengyel
- „Újra Munka” Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Nyíregyháza
