A „180 lépés a magyar gazdaság fenntartható felzárkózásáért” című programban a Magyar Nemzeti Bank egy kkv-stratégiát is bemutat.

Az elaprózódott vállalati szerkezet mellett a hazai kkv-szektor termelékenysége alacsony – állapítják meg a jegybank szakemberei.

A termelékenység emelését célzó kkv-stratégia négy fő célkitűzése:

• A mérethatékonyságból fakadó potenciál nagyobb kihasználása: 5000 új kis- és 1000 új középvállalat létrehozása.
• Innovatív hazai vállalkozói ökoszisztéma kialakítása: a GEI (Global Entrepreneurship Index) rangsorban top 30-ba, a GCI (Global Competitiveness Index) üzleti kifinomultság rangsorban top 50-be kerülés.
• A nagyvállalatok és a kkv-k közötti bérkülönbség mérséklése: a bérdualitás 40 százalék alá csökkentése.
• A szakmai képzésben résztvevők arányának emelése 30 százalékra.

A javasolt lépések

A mérethatékonyságból adódó potenciálok jobb kihasználása:

• A KKV-k által igénybe vehető fejlesztési adókedvezmény esetében a beruházás minimális értékének csökkentése
• A beruházások azonnali elszámolhatósága a társasági adóalapban
• Beruházás értékének levonhatósága a helyi iparűzési adó alapjából

Innovatív hazai vállalkozói ökoszisztéma:

• Klaszterek működésének támogatása
• A kkv-k innovációs menedzsment kapacitásának növelése non-profit tanácsadó központ létrehozásával (brit mintára)
• Feltételes munkáltatói járulékcsökkentés azon kkv-k részére, amelyek K+F beruházást hajtanak végre
• Neumann János Alap létrehozása a kkv-k IKT fejlesztéseinek támogatására

A nagyvállalatok és a kkv-k közötti bérkülönbség mérséklése:

• Közvetlen kkv bér- és beruházás-fejlesztő támogatás (de minimis)
• A munkát terhelő adók csökkentése (munkáltatói járulékkedvezmény célzottan KKV-nál)
• Stratégiai partnerségi megállapodások innovatív kkv-kkal

A szakmai képzésben résztvevők arányának 30 százalékra emelése:

• Oktatási, továbbképzési költségek levonhatósága a TAO alapból a kkv-k számára
• Eredménycélokhoz kötött digitális kurzusok
• Vezetői készségek elsajátításának/fejlesztésének ösztönzése

A kkv-szektor méretgazdaságosságának javítása:

• Felvásárlások és fúziók elősegítése
• Adminisztratív terhek csökkentése
• Felszámolási eljárások egyszerűsítése, gyorsítása
• Hatékony tőke-reallokáció
• Vállalati kötvénypiac létrehozása

Fiatal vállalkozások támogatása:

• A kezdő vállalkozók első három évében TAO-mentesség
• Részesedési opciók és ezek értékesítésén elért nyereség kedvező adózása
• Fiatal és női vállalkozók számára kedvezőbb pályázati és hitelfelvételi lehetőségek biztosítása
• Egyetemi spinoffok népszerűsítése
• Belföldi és külföldi médiaprogramok a vállalkozói lét népszerűsítésére
• Egyetemi inkubátorok támogatása
• Egyetemi infrastruktúra bérlésének lehetősége
• Nagyvárosi co-working irodák számának emelése
• Nagyvállalatok által szponzorált akcelerátorok számának növelése
• Releváns startup konferenciák, meetupok szervezése és támogatása