Home Pénzügyek Csoportos egészségbiztosítás dolgozói juttatásként – Kinek jó ez?

Csoportos egészségbiztosítás dolgozói juttatásként – Kinek jó ez?

0

Mindenkinek. A cégek legfőbb értékteremtői a saját dolgozóik, az egészségükről való gondoskodás így a munkáltató és az alkalmazottak közös érdeke. A munkáltató adómentesen vásárolhat egészségbiztosítást dolgozói számára. A cégek számára ez – már csak a kevesebb táppénzen töltött idő miatt is – megtérülő befektetés.

Mit értünk egészségbiztosításon? Olyan bérletszerűen felhasználható gyógyítás finanszírozást, amely magába foglal éves rendszeres szűrést és magán orvosi ellátást is – igény szerint.

Miért jó ez a munkavállalónak? Az általa preferált időpontban, várokozás nélkül, kulturált körülmények között látják el. Nyugodt helyen van lehetősége a betegsége körülményeit megosztani, az orvos pontosabb képet kap a tünetekről, jobban tud diagnosztizálni, nagyobb a gyógyulás esélye. A rendszeres szűrés még időben felhívja a figyelmet az esetleges veszélyekre. A biztonság elégedettséget, megnyugtató érzést okoz.

Miért jó a munkáltatónak? Egyrészt az egészséges, elégedett munkaerő képes a legjobb teljesítményre, másrészt a jó munkaerő megtartásához, illetve a legjobbak megszerzéséhez egyik fontos szempont a gondoskodó munkahely érzete. Miközben egyre kevesebb az adómentes munkáltatói juttatási lehetőség, ez a béremelésnél sokkal olcsóbb ösztönző lehet.

Egy korábbi felmérés szerint a magyar lakosság 37 százalékát érdekelné magán egészségbiztosítás, amelynek összvolumene akár a jelenlegi kétszerese is lehetne, ha a munkáltatók fizetnék. A munkáltató által vásárolt csoportos egészségbiztosítás – csoport mérettől függően – sokkal gazdaságosabb, több szolgáltatást nyújt, mint az egyénileg vásárolt.

Az önkéntes egészségpénztári befizetés a cégek számára egyre nagyobb adóvonzatú, míg az egészségbiztosítás adómentes a minimálbér 30 százalékáig (kb. 32 000 forint/hó/fő).

Hogyan lehet eligazodni a lehetőségek között? Az egészségbiztosítási piacot ismerő, tapasztalattal rendelkező, független biztosításközvetítőt érdemes igénybe venni.  Megversenyezteti az ajánlatokat, segít a kiválasztásban, és ez a hozzáadott érték nem jelent a biztosítóktól vásárolt termékhez képest nagyobb költséget.