Egy összetartó társadalomban mindenkinek, köztük a fogyatékossággal élő, megváltozott munkaképességű embereknek is biztosítani kell az értékteremtő munka lehetőségét, hogy azon keresztül is bekapcsolódhassanak a helyi közösségek életébe – hangoztatta Czibere Károly szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár egy szerdai budapesti konferencián
A rendezvényen ismertették a most lezárult, 13,7 milliárd forintos uniós foglalkoztatási rehabilitációs programot, melybe csaknem 13 ezer embert sikerült bevonni. A projekt részeként ősszel minden megyében és Budapesten „rehabilitációs állásbörzéket” tartottak, ahol az érintettek több száz állásajánlat közül válogathattak.
Czibere Károly szerint a megváltozott munkaképességű embereknek lehetőséget és esélyt kell adni arra, hogy aktív életet éljenek, a kormány öt évvel ezelőtt ezért is alakította át a foglalkoztathatóságukat érintő jogszabályi környezetet és finanszírozási rendszert. A kormányzati paradigmaváltás lényege – ahogy a most lezárult programé is – az, hogy akiknek 25 éve még azt mondták, „rokkant vagy, nincs szükségünk rád”, annak most azt üzenik: „gyere vissza, számolunk veled, számítunk a munkádra” – fűzte hozzá az államtitkár.
A most lezárult projektet értékelve arról is beszélt, hogy annak nemcsak „forintosítható” eredményei vannak, hanem olyanok is, amelyek hosszabb távon kamatoznak; így például, hogy a nő az érintettek önbecsülése és motivációja és könnyebben találnak majd munkát a nyílt munkaerőpiacon – mondta Czibere Károly.
Az uniós projekt keretében megrendezett országos állásbörze-sorozat utolsó helyszínén, a Dürer rendezvényházban szerda délelőtt mutatkoztak be a fogyatékossággal élő embereknek összességében több száz állást kínáló munkaadók.
Volt köztük számos egyesület, alapítvány és kis cég, a XI. és a XV. kerületi önkormányzat egy-egy intézménye, továbbá több nagyobb vállalat: az IBM, a GE, az Auchan, a McDonald’s, a Magyar Posta és az Accor-Pannonia Hotels.
A munkaadók jellemzően 10–30 állásra vártak jelentkezőket, de akadt köztük olyan cég is, amely 100 megváltozott munkaképességű embernek kínált állást. A kínálatban textilipari, mezőgazdasági, szociális, élelmiszeripari, pénzügyi, számviteli, jogi, számítástechnikai és értékesítési munkakörök egyaránt szerepeltek.
MTI
