A 412 eurós magyarországi havi minimálbér alig több mint fele annak, amit a Szlovéniában kötelező adni a munkavállalóknak – nem is beszélve a közel 2000 eurós luxemburgi mutatóról…

2017. január 1-jén a 28 uniós tagállam közül 22-ben volt érvényben minimálbér-szabályozás. (A hat ország, ahol nincs minimálbér: Dánia, Olaszország, Ciprus, Ausztria, Finnország és Svédország.)

Az euróra átszámított minimálbérekről készített friss Eurostat-grafika:

A 22 tagállam három csoportra osztható:

• tíz „keleti” tagállamban 500 euró alatt van a havi minimálbér: Bulgáriában (235), Romániában (275), Lettországban és Litvániában (mindkettő 380), Csehországban (407), Magyarországon (412), Horvátországban (433), Szlovákiában (435), Lengyelországban (453) és Észtországban (470).
• öt „déli” tagállamban 500 és 1000 euró közötti a törvény szerint kötelező minimálbér: Portugáliában (650), Görögországban (684), Máltán (736), Szlovéniában (805) és Spanyolországban (826).
• a további hét „nyugati”, illetve „északi” tagállamban jóval meghaladja az 1000 eurót a legkisebb adható jövedelem; a legboldogabb klub tagjai: Egyesült Királyság (1397), Franciaország (1480), Németország (1498), Belgium (1532), Hollandia (1552), Írország (1563) és Luxemburg (1999).

Összehasonlításképpen, az Egyesült Államokban a(z euróra átszámított) szövetségi minimálbér jelenleg havi 1192 euró.