A munkaerő-kölcsönzés szerepének erőteljes növekedésére számít a Pensum Group – közölte a humánerőforrás szolgáltató társaság a Budapesti Értéktőzsde honlapján (BÉT), miután értékelték „A harmadik országbeli állampolgárok beutazására és tartózkodására vonatkozó általános szabályokról” szóló törvénytervezetet, amely új keretbe helyezi a vendégmunkások foglalkoztatását.

A Budapesti Értéktőzsde standard kategóriájában jegyzett társaság minősített munkaerő-kölcsönzőként üdvözli, hogy a tervezet alapján nem változik az eddigi szabály, vendégmunkásokat továbbra is csak minősített kölcsönbeadók hozhatnak be az országba gyorsított eljárás keretében. Emlékeztetnek: a vállalat tavaly októberben szerezte meg a szükséges engedélyt, azóta minősített munkaerő-kölcsönzőként folytatja tevékenységét.

Hangsúlyozták, elkötelezettek a magyar munkavállalók foglalkoztatása iránt, ugyanakkor ezzel párhuzamosan a vállalat harmadik országbeli munkavállalókkal foglalkozó üzletága is erősödik.

A vállalat az év első felében kezdte meg a felkészülést a nagy volumenű tevékenység folytatására. Az idén 62 új partnerrel kötött szerződést, amelyekből 25 kimondottan harmadik országbeli munkavállalók meghatározott munkakörökben történő foglalkoztatására irányul, az év végéig több mint 500 munkavállaló kölcsönzését prognosztizálják ebben az üzletágban.

A Pensum Group 2023 júniusa óta foglalkoztat harmadik országbeli munkavállalókat, akiknek a létszáma folyamatosan nő, de a belföldi munkavállalók száma még mindig jelentősen magasabb, és a társaság továbbra is törekszik az arányok megtartására.

Hadházy Tamás, a Pensum Group igazgatóságának tagja fontosnak nevezte azt a kormányzati célkitűzést, hogy az üres álláshelyekre elsősorban magyar munkavállalókat kell mobilizálni. Ugyanakkor üdvözlik annak a lehetőségnek a megtartását, hogy a gazdaság érdekeinek megfelelően azokra az állásokra, amelyeket magyar munkavállaló nem tud betölteni, lehetőség legyen vendégmunkásokat alkalmazni a meghatározott keretrendszerben.

(Forrás: MTI)