A gazdasági válság óta sokat változott a munkaerő-kölcsönzéshez való hozzáállás: akkor a munkavállalók a munkaerő-kölcsönzést szükséges rossznak látták, ez mára megváltozott, kifejezetten kedveltté vált a terület.
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) elnöke, Dénes Rajmund Roland az M1 aktuális csatornán hozzátette: ha a kölcsönző cégnek megtetszik egy munkaerő, akkor azt gyakorta saját állományba is átveszik.
A munkaerő-kölcsönzési rendszer elsősorban a hiányszakmákra specializálódik – mondta. A munkaerő-kölcsönzési rendszerben számos lehetőség van, például a leépítéseket át lehet csoportosítani olyan cégekhez, amelyeknél felvétel van.
Az átcsoportosítás már nem lokális, nemcsak Pest megyére vonatkozik, hanem mobilis munkaerő esetén az egész országra – tudatta a szakember.
(Forrás: MTI)
