Keressen!


Mit?


A cikk keletkezésének ideje?

Időtartam kezdete:
naptár
vége:
naptár

35 találat a(z) "Rátkai Ügyvédi Iroda" cimkére.

A húsvét a munkajog tükrében

2018. március. 27. 10:45
A hét végén ünnepli a keresztény világ a húsvét ünnepét, amelynek bizony munkajogi vonatkozásai is vannak. A Rátkai Ügyvédi Iroda ezeket foglalta össze.

Lépések a GDPR felé IV. – Hogyan fogjunk hozzá?

2018. március. 14. 09:33
Az adatvédelemnek minden folyamatot át kell fognia, és minden munkatársnak tisztában kell lennie azzal, hogy az adatvédelmi szempontoknak való megfelelés kulcsfontosságú – hívja fel a figyelmet a Rátkai Ügyvédi Iroda.

Lépések a GDPR felé III. – Milyen jogalapon kezelhetünk HR adatokat?

2018. március. 02. 17:59
Milyen jogalapokat biztosít a GDPR az adatkezelésre? A kérdésre – a HR szemszögéből vizsgálva – a Rátkai Ügyvédi Iroda válaszol.

„GDPR a HR-ben” – Mi az „érdekmérlegelési teszt”?

2018. május. 23. 10:32
A GDPR lehetővé teszi, hogy az úgynevezett „jogos érdek” fennállása esetén – mint jogalapon – kezeljünk adatokat, természetesen abban az esetben, ha megfelelő céllal rendelkezünk és a többi adatkezelési alapelvet is betartjuk – hívja fel a figyelmet a Rátkai Ügyvédi Iroda.

Lépések a GDPR felé VII. – Kötelező-e a munkáltatónak adatkezelési nyilvántartást vezetnie?

2018. május. 04. 09:29
A GDPR előírja, hogy magának a rendeletnek való megfelelés bizonyítása érdekében minden adatkezelő köteles nyilvántartást vezetni a hatásköre alapján végzett adatkezelési tevékenységekről – hívja fel a figyelmet a Rátkai Ügyvédi Iroda.

Versenytilalom: köteles-e a munkavállaló bejelenteni, hogy hol helyezkedett el?

2018. június. 21. 10:32
A bejelentési kötelezettség megszegése önmagában nem jelentheti a munkáltató gazdasági érdekének megsértését vagy annak veszélyeztetését, ennélfogva nem eredményezhet kötbérfizetési kötelezettséget – a Kúria nemrégiben hozott döntését a Rátkai Ügyvédi Iroda mutatja be.

Együttműködés és azonnali hatályú felmondás

2018. június. 07. 14:30
„Ha a munkavállaló jogszerű indok nélkül, a felettese tekintélyét romboló módon, munkatársai előtt megtagadja, illetve feltételekhez köti a munkavégzéshez szükséges belső egyeztetést, ezáltal az együttműködési kötelezettségét jelentős mértékben, szándékosan megszegi, úgy az erre alapított munkáltatói azonnali hatályú felmondás jogszerű.”

Lehet-e felmondási ok a pihenőidőben tanúsított magatartás?

2018. július. 19. 11:30
A Munka Törvénykönyve szerint mind a munkáltatót, mind a munkavállalót együttműködési kötelezettség terheli, például a munkatársakkal szemben is. Az együttműködési kötelezettség sok vonatkozásban megnyilvánulhat, például a másokkal való viselkedés módjában is.

Visszaélés az albérleti támogatással

2018. január. 31. 10:29
Az albérleti támogatás jogosulatlan igénybe vétele volt a tárgya egy nemrégiben a Kúria elé került ügynek: a Rátkai Ügyvédi Iroda összefoglalója.

Munkavégzés behívás alapján: a legfontosabb tudnivalók

2018. január. 16. 14:32
A gyakorlatban a „munkavégzés behívás alapján” nem igazán terjedt el, bár – különösen az Y és a Z generáció számára – vonzó lehet a rugalmasság, olvasható a Rátkai Ügyvédi Iroda friss blogbejegyzésében.

összesen: 35 db | 10 db/oldal

1 2 3 4