Keressen!


Mit?


A cikk keletkezésének ideje?

Időtartam kezdete:
naptár
vége:
naptár

19 találat a(z) "hr" cimkére.

Lépések a GDPR felé III. – Milyen jogalapon kezelhetünk HR adatokat?

2018. március. 02. 17:59
Milyen jogalapokat biztosít a GDPR az adatkezelésre? A kérdésre – a HR szemszögéből vizsgálva – a Rátkai Ügyvédi Iroda válaszol.

Új HR vezető a Praktikernél

2018. január. 12. 15:58
Márton Katalin lett a Praktiker új HR vezetője. A szakember korábban már dolgozott a barkácsláncnál, majd részt vett a Posta Biztosító felépítésében és a Saint-Gobain Építőanyag Kereskedő Zrt. átstrukturálásában.

Lépések a GDPR felé VI. – Különleges adatok a HR-ben

2018. április. 18. 09:29
Az adatvédelmi jog, így a GDPR is fokozott védelemben részesíti az úgynevezett különleges adatokat – hívja fel a figyelmet a Rátkai Ügyvédi Iroda.

Friedl Zsuzsanna lesz a Magyar Telekom hr-vezetője

2017. március. 27. 17:45
Friedl Zsuzsanna lesz a Magyar Telekom humán erőforrásért (hr) felelős vezérigazgató-helyettese. A távközlési vállalat új hr-vezetője a társaság ügyvezető bizottságának is tagja lesz.

Modernizálja HR-rendszerét a Bonafarm Csoport

2017. május. 24. 18:30
Felhőbe költözteti HR-rendszereit a Bonafarm Csoport, hogy elősegítse a szervezetnél zajló kultúraváltást, és modernizálja HR-folyamatait.

Felhőbe költözteti a HR-t az MVM és a Főgáz

2017. június. 14. 14:51
A versenyszféra számos cége után az MVM Csoport és a nemzeti közműszolgáltatási rendszer részeként működő Főgáz Zrt. döntött úgy, hogy a felhőbe helyezi HR folyamatait – jelentette be az SAP Hungary Kft.

ÚJ HR igazgató a Danubius Hotelsnél

2017. július. 18. 19:05
2017. július 17-től Dévényi Flóra tölti be a Danubius Hotels Group emberi erőforrások igazgatói pozícióját.

Új HR-főnökkel dolgozik a Microsoft Magyarország

2017. július. 12. 13:14
Szentpétery Boglárka vezeti július elejétől a Microsoft Magyarország HR osztályát. Elődje, Friedl Zsuzsanna, a Telekomnál folytatja.

Indivizo: „A HR digitalizációja most kezdődik el igazán”

2017. január. 31. 09:31
Az Indivizo a megújuló HR-módszereket megragadva segíti a vállalkozások kiválasztási folyamatait. A KamaraOnline-nak a vállalkozás alapítói, Illés Kata és Holics András beszéltek az új módszerek szükségességéről és az új keretekhez illeszkedő kiválasztási rendszerről.

Hat emberi tényező, amelyet lehet és érdemes nyilvántartani a HR informatikában

2017. január. 20. 11:02
A kompetencia területe a magyarországi vállalkozások esetében gyakran gyerekcipőben jár, különösen ha a méréséről és a nyilvántartásáról esik szó. Az emberi erőforrás gazdálkodás szempontjából a képzettség és a tapasztalat mellett ugyanis az emberi tényezők egyenrangú mércéje lehet alkalmazott szakértelmének és teljesítményének is. De vajon hogyan mérjük, és hogyan tartsuk nyilván ezeket?

összesen: 19 db | 10 db/oldal

1 2