2018. július 11. szerda, 08:33
MNB, kkv, stratégia
A „180 lépés a magyar gazdaság fenntartható felzárkózásáért” című programban a Magyar Nemzeti Bank egy kkv-stratégiát is bemutat.

Az elaprózódott vállalati szerkezet mellett a hazai kkv-szektor termelékenysége alacsony – állapítják meg a jegybank szakemberei.

A termelékenység emelését célzó kkv-stratégia négy fő célkitűzése:

  • A mérethatékonyságból fakadó potenciál nagyobb kihasználása: 5000 új kis- és 1000 új középvállalat létrehozása.
  • Innovatív hazai vállalkozói ökoszisztéma kialakítása: a GEI (Global Entrepreneurship Index) rangsorban top 30-ba, a GCI (Global Competitiveness Index) üzleti kifinomultság rangsorban top 50-be kerülés.
  • A nagyvállalatok és a kkv-k közötti bérkülönbség mérséklése: a bérdualitás 40 százalék alá csökkentése.
  • A szakmai képzésben résztvevők arányának emelése 30 százalékra.

A javasolt lépések

A mérethatékonyságból adódó potenciálok jobb kihasználása:

  • A KKV-k által igénybe vehető fejlesztési adókedvezmény esetében a beruházás minimális értékének csökkentése
  • A beruházások azonnali elszámolhatósága a társasági adóalapban
  • Beruházás értékének levonhatósága a helyi iparűzési adó alapjából

Innovatív hazai vállalkozói ökoszisztéma:

  • Klaszterek működésének támogatása
  • A kkv-k innovációs menedzsment kapacitásának növelése non-profit tanácsadó központ létrehozásával (brit mintára)
  • Feltételes munkáltatói járulékcsökkentés azon kkv-k részére, amelyek K+F beruházást hajtanak végre
  • Neumann János Alap létrehozása a kkv-k IKT fejlesztéseinek támogatására

A nagyvállalatok és a kkv-k közötti bérkülönbség mérséklése:

  • Közvetlen kkv bér- és beruházás-fejlesztő támogatás (de minimis)
  • A munkát terhelő adók csökkentése (munkáltatói járulékkedvezmény célzottan KKV-nál)
  • Stratégiai partnerségi megállapodások innovatív kkv-kkal

A szakmai képzésben résztvevők arányának 30 százalékra emelése:

  • Oktatási, továbbképzési költségek levonhatósága a TAO alapból a kkv-k számára
  • Eredménycélokhoz kötött digitális kurzusok
  • Vezetői készségek elsajátításának/fejlesztésének ösztönzése

A kkv-szektor méretgazdaságosságának javítása:

  • Felvásárlások és fúziók elősegítése
  • Adminisztratív terhek csökkentése
  • Felszámolási eljárások egyszerűsítése, gyorsítása
  • Hatékony tőke-reallokáció
  • Vállalati kötvénypiac létrehozása

Fiatal vállalkozások támogatása:

  • A kezdő vállalkozók első három évében TAO-mentesség
  • Részesedési opciók és ezek értékesítésén elért nyereség kedvező adózása
  • Fiatal és női vállalkozók számára kedvezőbb pályázati és hitelfelvételi lehetőségek biztosítása
  • Egyetemi spinoffok népszerűsítése
  • Belföldi és külföldi médiaprogramok a vállalkozói lét népszerűsítésére
  • Egyetemi inkubátorok támogatása
  • Egyetemi infrastruktúra bérlésének lehetősége
  • Nagyvárosi co-working irodák számának emelése
  • Nagyvállalatok által szponzorált akcelerátorok számának növelése
  • Releváns startup konferenciák, meetupok szervezése és támogatása
A Vállalkozás rovat támogatója: STARJOBS Magyarország Kft.

Cég és szolgáltatás kereső
Twitter megosztás Google+ megosztás
A szerkesztő ajánlja