A karácsony előtti idénymunkák kapcsán figyelmezteti Szlovákiában a Szociális Biztosító a munkáltatókat, hogy ne feledjék el időben bejelenteni az általuk foglalkoztatott diákokat.

A diákok brigádmunkájáról szóló szerződés alapján a munkáltató és a fiatal munkavállaló is köteles nyugdíjbiztosítási járulékot fizetni, valamint a munkáltató köteles baleset- és garanciabiztosítást is fizetni – írja a hirek.sk.

A munkáltató további kötelessége, hogy idénymunkását a Szociális Biztosító (SP) fizikai személyek számára készített nyilvántartási lapja segítségével legkésőbb közvetlenül a munkavégzés kezdete előtt bejelentse.

A diáknak jogában áll jövendő munkáltatójával olyan megállapodást kötni, amely alapján nem kell nyugdíjbiztosítást fizetni, ám ez esetben az átlagos havi jövedelme nem haladhatja meg a 200 eurót.